- 建設コンサルタント等での設計・測量経験、橋梁メーカーでの設計・施工経験 10年以上
セントラルエンジニアリング株式会社の土木設計求人（正社員）
設計技術者（道路・橋梁・上下水道・河川etc）／完全週休2日制・シニア世代活躍中
愛媛県松山市北斎院町973-2 / 松山駅 車10分
必須経験
必須資格
【必須資格】 不問
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2024年2月9日
募集内容
仕事内容
道路、上水道または下水道、橋梁などの設計図の作成や測量などを行います。
パソコンを使用します。
＊未経験者は不可です。
設計あるいは測量が行える方を募集しております。
50歳以上の活躍状況
現在50代5名、60代3名、70代1名が在籍しています。
70歳、67歳、60歳、55歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
勤務地
職種
土木設計
雇用形態
正社員
勤務時間
- 08:30 ～ 17:30 (休憩60分)
勤務日数
週 5 日
月平均残業
残業あり
月平均 15 時間
短時間勤務
可
給与
月給270,000円〜470,000円
想定年収： 300万円 〜 600万円
残業代別途支給
管理職手当
資格手当
賞与
賞与あり
あり 年2回 1,000,000円〜3,200,000円
必須経験
- 建設コンサルタント等での設計・測量経験、橋梁メーカーでの設計・施工経験 10年以上
資格について
普通自動車免許
必須(AT限定可)
企業の情報
平均年齢
47歳
男女比
男性7 : 女性3
50歳以上の勤務状況
- 50代 5名在籍中
- 60代 3名在籍中
- 70代以上 1名在籍中
50歳以上の平均勤続年数
8年
最高年齢
71歳
従業員数
全体20人
企業特徴
選考に関して
選考フロー
1
1次面接(適性検査・テストあり)
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2024年2月9日
会社情報
50歳以上の方へメッセージ
セントラルエンジニアリング株式会社では、多様な年齢層の方々が活躍しており、50歳以上の方々の採用にも力を入れています。
現在、50代の社員5名、60代の社員3名、そして70代の社員1名が在籍しており、最高年齢のスタッフは71歳です。これまでにも70歳、67歳、60歳、55歳の方々を採用した実績がございます。
当社は近年、シニア層採用に積極的に取り組んでおり、年齢制限のない再雇用制度を設けています。
また、仕事に慣れるまでのサポート体制も万全で、ベテラン社員が丁寧に指導し、新たな環境にもすぐに適応していただけるよう努めています。
私たちは、真面目にコツコツと仕事を進められる方、IT技術に対して苦手意識を持たず、業界知識を有している方を特に歓迎しています。
ご応募お待ちしております。
シニアジョブの３つのメリット
企業からオファーが届く！
応募に踏み切れないあなたはオファーをどんどん受け取りましょう！
履歴書を自動作成！
プロフィールを入力するだけ！自動で履歴書が完成します。
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求人検索についてよくあるご質問
- Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか？
- Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。 - Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか？
- A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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