- ベテラン社員が教える
企業情報
50歳以上の方へメッセージ
株式会社ドゥテックでは、50歳以上の方々のお力を高く評価しております。
現在、50代のスタッフが7名、60代のスタッフが1名在籍しており、最高年齢のスタッフは65歳です。
当社では定年はなく、全てのスタッフが自分のペースで長く働ける環境を提供しています。50歳以上のスタッフは、平均勤続年数が15年以上になります。
私たちは最近、シニア層の採用にも積極的に取り組んでおり、58歳でスタッフを採用した実績もございます。仕事に慣れるまでのサポート体制も万全で、ベテラン社員が新入社員を丁寧に指導し、知識とスキルの継承を行っています。
私たちが求めるのは、責任感を持って業務に取り組める方です。
皆様のご応募お待ちしております。
事業内容・会社特徴
【事業内容】
株式会社ドゥテックは、北海道の土木工事会社です。
ICT（Information and Communication Technology）の技術を駆使し、建設業界におけるICT化を推進している企業です。
業務効率化、3Kイメージの払拭、人手不足の解消を目指し、積極的に建設ICT化に取り組んでいます。
具体的には、作業機自動制御システムの3次元マシンコントロールシステム（3D-MC）を導入し、掘削作業、整正・盛土作業、転圧作業などの施工プロセスにおいて、高い精度と効率を実現しています。
また、測量業務においてもGPS測量やTS測量を取り入れ、ヒューマンエラーの排除と業務効率化を図っています。
平均年齢
50 歳
男女比率
男性：9 割 女性：1 割
仕事に慣れるまでの制度
求めるシニア像
- 責任感がある
50歳以上の勤務状況
- 50代 7名在籍中
- 60代 1名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢： 58歳
50歳以上の平均勤続年数
15年
最高年齢
65歳
定年
なし
事業の強み
【サービスの特徴】
ドゥテックの施工は、先進技術の導入による施工の高精度化と効率化が特徴の一つです。
GNSSアンテナや基準局から得た情報を活用し、油圧ショベルのセミオート化を実現しています。これにより、オペレータは簡単に、かつ正確に掘削作業を行うことができ、従来の施工と比べて作業時間の短縮と安全性の向上を実現しています。
また、3DMCブルドーザシステムを使用することで、オペレータの熟練度に依存せずに、精度の高い整正・盛土作業を行うことが可能です。
転圧管理システムによるマシンガイダンスシステムは、転圧回数と走行軌跡をリアルタイムで管理し、均一な品質の確保に貢献しています。
会社概要
会社名
株式会社ドゥテック
所在地
北海道 音更町 木野大通西5-2-3
業界
建設・不動産 ＞ 建築・土木・設計
特徴
- 退職金あり
- 社保完備
資本金
24.000千円
設立
1974年
株式公開
非上場
代表者名
澤田 信幸
代表者年齢
56歳〜60歳
従業員数
20 人
過去売上
2024年 ６億円
求人検索についてよくあるご質問
- Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか？
- Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。 - Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか？
- A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。