株式会社フーディソンの軽作業・検品・仕分け求人(パート・アルバイト)

大田市場ピッキングスタッフ/深夜手当有り!

  • 時給1,400円〜1,600円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 副業可能
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 残業なし
  • 学歴不問
  • 社保完備
東京都大田区東海3-2-8 大田市場水産棟 A10/B10 / 流通センター駅 徒歩25分
仕事内容
・未経験でも基本時給1,400円スタート! ・副業OK! ・20代~50代の男女スタッフが活躍中 大田市場内で鮮魚や冷凍品を注文通り集めて、飲食店向けに梱包する業務です。 鮮魚の出荷・入庫作業、片付け・翌日準備など。 最初は商品名前がわからなくても大丈夫! 数回やっていただければすぐに覚えられますので安心してください。 ※最大15kg程度の荷物の持ち運びあり(数名で協力して運びます) ※しっかり稼ぎたい方、体力に自信がある方、Wワーク希望の方に最適です。 ※面接日・勤務開始日等はお気軽にご相談ください。

給与について

給与
時給1,400円〜1,600円
※22:00~翌5:00は法定通り深夜割増賃金が別途支給されます。 深夜早朝手当含む時給は、1750円(通常時給1400円の場合)
賞与
賞与なし

応募条件について

必要な経験
必要な資格

[ 必須資格 ]

不問

[ 歓迎資格 ]

  • フォークリフト運転技能者
  • 中型自動車免許
  • 8トン限定中型自動車免許
  • 準中型自動車免許
  • 5トン限定準中型自動車免許

勤務日数・休日について

勤務日数
週 3 〜 5
勤務時間
  • 勤務時間1
    00:30 ~ 09:30 (休憩60分)
  • 勤務時間2
    06:00 ~ 15:00 (休憩60分)
深夜0時30分〜午前9時30分の間で6時間以上 午前6時~午後3時の間で6時間以上 勤務時間相談可能
月平均残業
休日・休暇
シフト制
休市日はお休みです。 東京都中央卸売市場カレンダー通りです。https://www.shijou.metro.tokyo.lg.jp/calendar/ 有給休暇(法定通り)

勤務地について

勤務地
■東京都大田区 東海3-2-8 大田市場水産棟 A10/B10
・最寄り駅/  流通センター駅 徒歩25分大森駅 京急バス 約20分「水産棟前」下車1分
車通勤
バイク可・自転車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代30〜39名、60代20〜29名、70代1名が在籍しています。 64歳、60歳、59歳、56歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
74歳
50歳以上の平均勤続年数
2年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
穏やかな雰囲気
清潔感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 交通費社内規定支給(上限あり)日額1,500円 *労働条件によって、各種保険の加入を決定します *雇止め規定あり

短時間勤務
仕事に慣れるまでの制度
  • OJT形式
  • 社内研修あり
  • 研修期間あり
  • いつでも質問出来る体制

雇用について

募集職種
軽作業・検品・仕分け
雇用形態
パート・アルバイト
試用期間
あり
3ヶ月 同条件

その他の就業条件

仕事内容の変更範囲
なし
勤務地の変更範囲
配属先は、上記大田市場もしくは下記となります。 プロロジスパーク東京大田 東京都大田区東海1丁目3−6 S棟1階

選考について

選考フロー
1

1次面接

採用人数
10人
面接日時に関して
土曜日も可能
募集期間: 2024年12月8日迄募集状況確認日: 2024年10月6日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
東京都 中央区 勝どき3-3-7 ケンメディアビル5階
代表者氏名
山本 徹
業界
その他IT・通信系 その他(小売・物流・運送) 人材サービス・職業紹介・人材派遣
全社平均年齢
35歳
全社男女比
男性5 : 女性5
設立年
2013年
株式公開
東証グロース
従業員数
全体224人
企業特徴
女性活躍中
育児・介護休業取得実績あり
社保完備
50歳以上の勤務状況
  • 50代 30〜39名在籍中
  • 60代 20〜29名在籍中
  • 70代以上 1名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

株式会社フーディソンでは、50歳以上の方々の力を大いに評価しており、積極的に採用活動に取り組んでいます。 現在、当社では50代が30名以上、60代が20名以上、そして70代が1名在籍しており、最高年齢のスタッフは74歳です。 近年、シニア層の採用に力を入れ始めた当社では、64歳、60歳、59歳、56歳のスタッフの採用実績があります。 入社後は、新入社員が仕事に慣れるために、研修期間を設け、OJT形式での指導、社内研修を行い、いつでも質問ができる体制を整えています。これにより、スムーズに職場環境に適応し、業務を習得することが可能です。 私たちは、真面目にコツコツと仕事ができ、明るく清潔感を兼ね備えた方々を求めています。 皆様の応募を心からお待ちしています。
シニアジョブのつのメリット
  • 企業からオファーが届く!

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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。