龍建設工業株式会社の建築施工管理求人(契約社員)

建築施工管理職/直行直帰可/大手企業からの安定受注(60代活躍中)

  • 年収400万円〜650万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • ブランクOK
  • 直行直帰可能
  • 制服あり
  • 年休120日以上
  • Web面接可能
  • 学歴不問
  • 社保完備
大阪府大阪市城東区古市1-23-8 / 今福鶴見駅 徒歩8分
仕事内容
事務所、ビル、商業施設など、私たちの生活に身近な建物の建築施工管理(現場監督)をお任せします。 ・大阪、京都の案件が中心 ・工期は数日~1年程度と様々です ・仕事に慣れていただいたらご経験を活かして単独で担当いただきます

給与について

給与
月給250,000円〜330,000円
想定年収: 400万円 650万円
固定残業代 10時間分含む(超過分別途支給)
給与額は経験、保有資格、家族構成により決定します。
賞与
賞与あり
業績連動により年3回支給(初年度は入社月により按分)

応募条件について

必要な経験

[ 必須経験 ]

  • 建築施工管理経験 5年以上

[ 歓迎経験 ]

非住宅建築物の新築、耐震改修、リニューアル工事経験

必要な資格

[ 必須資格 ]

不問

[ 歓迎資格 ]

  • 1級建築施工管理技士
  • 2級建築施工管理技士

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5 〜 6
勤務時間
  • 08:00 ~ 17:00 (休憩60分)
夜間作業が発生することがあります。
月平均残業
残業あり 月平均 50 時間 〜 80 時間
休日・休暇
土・日・祝
週休2日制ですが、現場の状況により平日に振り替わることあります。 夏期休暇 年末年始 GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育児休暇(実績あり) 特別休暇

勤務地について

勤務地
■大阪府大阪市城東区 古市1-23-8
・最寄り駅/  今福鶴見駅 徒歩8分
・勤務地詳細/ 大阪市内を中心とした建築現場になります。
車通勤
不可
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代10〜19名、60代10〜19名が在籍しています。 57歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
68歳
50歳以上の平均勤続年数
28年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
ガッツがある
ITに苦手意識がない
業界の豊富な知識
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
技術力がある
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費(上限無し) 健康診断 確定給付企業年金 確定拠出年金 産休・育児休暇(実績あり)

仕事に慣れるまでの制度
  • OJT形式

雇用について

募集職種
建築施工管理
雇用形態
契約社員
試用期間
あり
試用期間6か月以内(条件変わらず)

選考について

選考フロー
1

1次面接

2

2次面接

3

最終面接

採用人数
2人
Web面接
面接日時に関して
平日19時以降も可能
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年10月15日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
大阪府 大阪市 城東区 古市1-23-8
代表者氏名
近藤洋史
代表者年齢
71歳〜75歳
業界
建築・土木・設計
全社平均年齢
45歳
全社男女比
男性8 : 女性2
設立年
1950年
資本金
9800万円
株式公開
非上場
従業員数
全体61人
企業特徴
女性活躍中
育児・介護休業取得実績あり
社保完備
50歳以上の勤務状況
  • 50代 10〜19名在籍中
  • 60代 10〜19名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

龍建設工業株式会社では、50歳以上の方々の新たなチャレンジを全力でサポートしています。 当社には50代、60代のスタッフがそれぞれ10名以上在籍しており、現在最高年齢は68歳のスタッフが活躍しています。1年以上前からシニア層の採用に力を入れており、57歳での採用実績もあります。 50歳以上のスタッフの平均勤続年数は約28年と、長期にわたり安定して働ける環境が整っています。 新たに加わる皆さんには、OJT形式での充実した研修を通じて、仕事に必要なスキルや知識を身につけていただきます。 私たちは、ITを苦にせず、新しいことにチャレンジする意欲がある、ガッツと技術力を持った方を求めています。 当社で新たなキャリアを築きませんか? ご応募を心からお待ちしております。
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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