残業代別途支給
・無資格27,180円/回～
・初任者研修/実務者研修29,500円/回～
・介護福祉士30,000円/回～
◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。
◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません
※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます
※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増
※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり
※残業代別途支給（1分単位で支給）
ＡＬＳＯＫ介護株式会社の介護職・ヘルパー求人（パート・アルバイト）
介護施設の夜勤専任パート／夜勤日当大幅UPしました／週1回～勤務OK！／夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！
給与について
給与
日給27,180円〜
賞与
賞与なし
応募条件について
必要な経験
- 介護施設夜勤業務経験 半年以上
必要な資格
勤務日数・休日について
勤務日数
週 2 〜 4日
勤務時間
- 17:00 ～ 翌10:00 (休憩60分)
〈夜勤〉17:00～翌10:00
※休憩1時間
※1夜勤実働16時間で2日勤務扱いとなります。
★勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください
月平均残業
残業あり 月平均 5 時間
休日・休暇
シフト制
有給休暇（法定通り）
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
勤務地について
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代100名以上、60代100名以上、70代50〜59名が在籍しています。
69歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
77歳
50歳以上の平均勤続年数
5年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
ガッツがある
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ALSOK(アルソック)グループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。
仕事に慣れるまでの制度
- OJT形式
- ベテラン社員が教える
- 外部研修制度あり
- 社内研修あり
- いつでも質問出来る体制
- チーム制
雇用について
選考について
選考フロー
1
1次面接(適性検査・テストあり)
採用人数
1人
2024年12月19日更新/応募集まり次第終了
応募に関するよくある質問
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