想定年収： 350万円 〜
残業代別途支給
【その他手当】
・住宅手当 10,000円/月（申請制・条件あり）
・残業代別途支給（1分単位）
昇給制度あり（年1回）
★【インセンティブ制度導入】2025年4月から施行予定！
★金額0円～150,000円/月額
★平均額50,000円程度/月額
※（2024年度シミュレーション結果）
※試用期間中でも支給対象
新着
ＡＬＳＯＫ介護株式会社のその他（介護・福祉）求人（正社員）
福祉用具専門相談員（正社員）／完全週休2日制・シニア世代活躍中
給与について
給与
月給205,200円〜
賞与
賞与あり
年2回 計2.0ヶ月分
賞与（一時金）制度あり（年2回）
夏・冬の2回支給
応募条件について
必要な経験
- ルート営業（業界不問）の実務経験 1年以上
必要な資格
[ 必須資格 ]
- 福祉用具専門相談員
普通自動車免許 必須(AT限定可)
[ 歓迎資格 ]
- 正看護師
- 准看護師
- 作業療法士
- 介護福祉士
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 日
勤務時間
- 08:30 ～ 17:30 (休憩60分)
〈日勤〉 8:30～17:30
※実働8時間 休憩1時間
【1ヶ月の平均残業時間】
4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下！
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！
※2023年公務員月平均残業時間18.3時間
(出典：令和5年人事院勧告 国家公務員給与関係 18.3時間)
月平均残業
残業あり 月平均 5 時間
休日・休暇
シフト制
月9日の休日（2月は8日）
※原則土日休みです
【有給休暇消化率】
ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の76％！
全業界平均（56.6%）の約1.34倍の取得率！
(出典：厚生労働省「令和３年就労条件総合調査」56.6％)
勤務地について
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代100名以上、60代100名以上、70代50〜59名が在籍しています。
69歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
77歳
50歳以上の平均勤続年数
5年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
ガッツがある
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ■社会保険完備 ■育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■社内貸付制度 ■住宅手当 ■退職金制度(確定拠出年金) ■定年再雇用制度 ■よろず相談(悩み等の心の相談) ■資格取得費用補助制度 (初任者/実務者/認知症介護基礎) ■資格取得支援・資格取得祝金制度 (介護福祉士/ケアマネジャー) ■継続更新料補助制度(ケアマネジャー) …他職種・キャリア別に多種多様な研修有 ■シニアセラピー養成講座・アロマ講座 (受講料が必要な講座は社割で受講可) ■ALSOKグループの福利厚生制度利用可 …住宅関連割引/引越料金割引 …レジャー施設/ホテル宿泊料割引 …各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等) …リソルライフサポート倶楽部 …ALSOKベネフィット …ALSOK通信教育講座 など。
仕事に慣れるまでの制度
- OJT形式
- ベテラン社員が教える
- 外部研修制度あり
- 社内研修あり
- いつでも質問出来る体制
- チーム制
雇用について
選考について
選考フロー
1
1次面接(適性検査・テストあり)
採用人数
1人
2024年12月27日更新/応募集まり次第終了
応募に関するよくある質問
Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか？
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