50歳以上の方へメッセージ
株式会社創惠では、1年以上前からシニア採用を取り入れてきました。
また弊社では再雇用に年齢制限を設けておらず
シニア世代の方でも長期的な勤務が出来る点が特徴でもあります。
私達は採用において、年齢面のみで判断せず
技術力や経験、協調性や上手に業務を教える能力を評価している為
年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。
また50歳以上の定着率の高さも特徴で
50歳以上の平均勤続年数は9年となり、最年長では59歳のスタッフも勤務しています。
また入社後、仕事に慣れるまで、
基本的にはOJT形式で仕事を覚えていくスタイルです。
50代以上スタッフも在籍していますので、まわりのスタッフと協力しながら仕事に慣れて頂ければと思います。