株式会社増渕商店の収集運搬ドライバー求人(正社員)

夜間専門収集運搬ドライバー(2〜4t車)/完全週休2日制・シニア世代活躍中

  • 年収450万円〜500万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • 制服あり
  • 学歴不問
東京都板橋区三園2-4-6 / 西高島平駅
仕事内容
一般廃棄物、産業廃棄物、古紙類、資源物などのルート回収業務 都内の契約している飲食店やオフィスビルを担当して頂きます。 *使用車種(パッカー車、アームロール、箱車、平ボディなど) ・研修期間中は2名で、研修期間後は原則ひとりで担当ルートを回りますので、自分のペースで働くことが可能です。 ・研修期間は、概ね1ケ月(試用期間は3ケ月)です。 ・中型免許資格取得支援制度有(利用者が多数います)。 社員皆、和気あいあいとした職場です。 ご応募お待ちしております!

給与について

給与
月給306,644円〜350,644円
想定年収: 450万円 500万円
固定残業代 36時間分含む(超過分別途支給)
固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず36時間分支給。超過分は別途支給。 また固定深夜割増手当については、深夜労働の有無に関わらず月104.16時間分を支給。超過分は別途支給。 家族手当:配偶者有20,000円、及び子1名につき8,000円を支給します 昇給あり
賞与
賞与あり
年2回 計1.91ヶ月分(前年度実績)

応募条件について

必要な経験

[ 必須経験 ]

不問

[ 歓迎経験 ]

運送ドライバーの経験(他業種でも構いません)

必要な資格

[ 必須資格 ]

普通自動車免許 必須(AT限定不可)

[ 歓迎資格 ]

  • 大型自動車免許
  • フォークリフト運転技能者
  • 中型自動車免許

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5
勤務時間
  • 23:00 ~ 翌08:00 (休憩60分)
担当コースにより勤務時間が1時間程度前後します。
月平均残業
残業あり 月平均 25 時間 〜 30 時間
休日・休暇
シフト制
完全週休2日制 その他公休年11日(春3、夏4、冬4) 有給休暇

勤務地について

勤務地
■東京都板橋区 三園2-4-6
・最寄り駅/  西高島平駅 
車通勤
車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅
*社宅をご希望の場合は要相談。 条件により社宅をご用意できる可能性があります。

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代20〜29名、60代10〜19名、70代3名が在籍しています。 59歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
76歳
50歳以上の平均勤続年数
5年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
ガッツがある
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
教え上手
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

退職金共済 退職金制度(勤続年数3年以上) 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 厚生年金基金 交通費 実費支給(上限あり)月額20,000円

仕事に慣れるまでの制度
  • マンツーマン
  • OJT形式
  • ベテラン社員が教える
  • 外部研修制度あり
  • 社内研修あり
  • 研修期間あり
  • 業務制限あり
  • いつでも質問出来る体制
  • チーム制

雇用について

募集職種
収集運搬ドライバー
雇用形態
正社員
試用期間
あり
3ケ月 試用期間中は、給与が異なる 日給14,100円(固定残業2時間分・深夜割増5時間分を含む)
定年
なし

選考について

選考フロー
1

1次面接

採用人数
4人
面接日時に関して
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2024年8月23日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
東京都 板橋区 仲町16-8
代表者氏名
増渕千人
代表者年齢
56歳〜60歳
業界
その他(小売・物流・運送)
全社平均年齢
45歳
全社男女比
男性9 : 女性1
設立年
1974年
資本金
1000円
株式公開
非上場
従業員数
全体50人
企業特徴
女性活躍中
離職率5%以下
50歳以上の勤務状況
  • 50代 20〜29名在籍中
  • 60代 10〜19名在籍中
  • 70代以上 3名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

株式会社増渕商店では、50歳以上の皆様の応募を心から歓迎しています。 20年以上前からシニア層の採用に力を入れてきた当社では、現在50代が20名以上、60代が10名以上、そして70代が3名が活躍しており、最高年齢は76歳のスタッフがいます。定年はなく、長期的に安心して働いていただける環境を整えています。 新しい仕事に慣れるための支援として、研修期間の設定、OJT形式での実践的な学習、いつでも質問できるサポート体制、さらに外部研修制度の提供を行っております。 求めるシニア像としては、 新しいことへの挑戦意欲がある方、教えることが得意で清潔感を持ち、協調性のある方を特に求めています。 ご応募を心よりお待ちしております。
シニアジョブのつのメリット
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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