株式会社Z.O.L.は、新しいチャレンジを求める50歳以上の方々の応募を積極的に歓迎します。 私たちは、経験豊富なシニア層の採用を最近強化しており、これまでにも60歳、62歳、65歳の採用実績があります。 50代の社員も在籍しており、多世代が協力し合う環境を提供しています。 再雇用制度も年齢制限なしで設けており、長期的なキャリア形成をサポートしています。 当社では、新たな仕事になれるまでのサポート体制に力を入れております。具体的には、研修期間の設定、いつでも気軽に質問できる体制、ベテラン社員によるOJT形式の指導を行っており、新しい事に挑戦する姿勢を大切にしています。 求めるシニア像としては、新しいことを学ぶ意欲があり、深い知識をもち、コツコツと仕事に取り組むことができる方、そして清潔感を持って職場に臨める方を歓迎します。 皆様の応募を心よりお待ちしております。