ネクスアローズ株式会社では、1年以上前からシニア層採用の取り組みを始めました。 現在、50代と60代がそれぞれ2名ずつ在籍し、最高年齢は67歳のスタッフです。幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 65歳のスタッフの採用実績もあり、50歳以上のスタッフの平均勤続年数は10年に及びます。これは、当社が長期的なキャリア形成を支援し、スタッフ一人ひとりの能力を大切にしている証です。 当社では、ベテラン社員が新たなスタッフを丁寧に指導する体制、チーム制での業務遂行、そしていつでも質問できるサポート体制を整えています。これにより、新しい知識や技術の習得、業務へのスムーズな適応を促進しています。 ネクスアローズ株式会社では、技術力があり、責任感を持ち、業界の豊富な知識を有し、協調性のある方を特に求めています。 皆様の応募を心からお待ちしています。