不問
株式会社Grow Upのサービス管理責任者求人（パート・アルバイト）
グループホームのサービス管理責任者／シニア世代活躍中・週1〜OK
群馬県高崎市下豊岡町82-7 / 北高崎駅
必須経験
必須資格
【必須資格】 サービス管理責任者研修修了者
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2024年3月14日
募集内容
仕事内容
サービス管理責任者募集
【仕事内容】
・個別支援計画作成
・利用者さまとの面談、アセスメント、モニタリング
・関係機関等との連携 など
＊利用者さんに合わせた無理の無い支援を行っております。
＊少人数でアットホームな雰囲気です。
ご応募お待ちしております！
50歳以上の活躍状況
現在50代10〜19名、60代5名が在籍しています。
63歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
勤務地
職種
サービス管理責任者
雇用形態
パート・アルバイト
勤務時間
- 勤務時間116:00 ～ 22:00 (休憩60分)
- 勤務時間222:00 ～ 翌10:00 (休憩60分)
- 勤務時間316:00 ～ 翌10:00 (休憩60分)
- 勤務時間410:00 ～ 16:00 (休憩60分)
勤務時間4：土日祝
＊勤務時間1,4の休憩について相談可能
勤務日数
週 1 日 ～
月平均残業
残業なし
給与
時給1,600円〜2,000円
昇給あり
賞与
賞与なし
必須経験
不問
資格について
【必須資格】
- サービス管理責任者研修修了者
【歓迎資格】
不問
普通自動車免許
不問
企業の情報
平均年齢
53歳
男女比
男性2 : 女性8
50歳以上の勤務状況
- 50代 10〜19名在籍中
- 60代 5名在籍中
50歳以上の平均勤続年数
1年
最高年齢
68歳
従業員数
全体28人
代表者年齢
46歳〜50歳
企業特徴
選考に関して
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2024年3月14日
会社情報
50歳以上の方へメッセージ
株式会社Grow Upでは、近年、シニア層の採用に力を入れ始めました。
現在50代のスタッフが10名以上、60代が5名在籍しております。最高年齢は68歳のスタッフまで幅広い年代の方々が活躍しています。これまでにも63歳のスタッフを迎え入れるなど、採用実績もございます。
新しい環境になじんでいただくために、外部研修制度や社内研修を用意しており、ベテラン社員による手厚い指導やいつでも質問できる体制を整えています。これにより、新たなスキルを身につけたり、現在の専門知識を更に深めたりすることが可能です。
株式会社Grow Upでは、ガッツがあり、穏やかで真面目で、協調性を持ち合わせた方を特に求めています。
皆様のご応募を心からお待ちしています。
シニアジョブの３つのメリット
企業からオファーが届く！
応募に踏み切れないあなたはオファーをどんどん受け取りましょう！
履歴書を自動作成！
プロフィールを入力するだけ！自動で履歴書が完成します。
会員限定機能が使えます！
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求人検索についてよくあるご質問
- Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか？
- Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。 - Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか？
- A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。