株式会社アイラの求人・採用情報

放課後等デイサービス「キッズボンド宮地」を運営する、一宮市の福祉サービス企業/シニア層積極採用中
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この企業の求人2(1ページ目)2024/03/08 10:07 更新

株式会社アイラ / 児童指導員 / 正社員

【一宮市宮地】研修制度充実|放課後等デイサービスの児童指導員|残業ほぼなし/シニア世代活躍中

給与
年収300万円〜350万円
勤務地
愛知県一宮市 / 観音寺駅 徒歩7分
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  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • 制服あり
  • 残業なし
  • 学歴不問
  • 社保完備
仕事内容児童指導員業務全般 9:00 出勤後、ミーティング。未就学児受入。子どもたちの支援状況を確認します。書類の作成や支援の準備をします。 12:00 お昼休み 13:00 各自、デスクワーク及びお迎えの準備。 14:00 受入ミーティング。学校まで車で子どもたちを
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募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2024年3月8日

株式会社アイラ / 保育士 / 正社員

【一宮市宮地】研修制度充実|放課後等デイサービスの保育士|残業ほぼなし/シニア世代活躍中

給与
年収300万円〜350万円
勤務地
愛知県一宮市 / 観音寺駅 徒歩7分
株式会社アイラの画像
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • 制服あり
  • 残業なし
  • 学歴不問
  • 社保完備
仕事内容児童指導員業務全般 9:00 出勤後、ミーティング。未就学児受入。子どもたちの支援状況を確認します。書類の作成や支援の準備をします。 12:00 お昼休み 13:00 各自、デスクワーク及びお迎えの準備。 14:00 受入ミーティング。学校まで車で子どもたちを
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募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2024年3月8日
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企業情報

50歳以上の方へメッセージ

株式会社アイラでは、50歳以上の皆様の能力を高く評価し、積極的に採用活動を行っています。 近年、シニア層の採用に力を入れ始め、過去には、55歳、58歳、そして60歳での採用実績があります。 現在は50代が3名、60代が1名在籍しています。 新しいメンバーが迅速に業務に慣れることができるよう、OJT形式での研修を行っています。ベテラン社員が一から丁寧に教え、社内研修プログラムを通じて、必要なスキルと知識を身につけることができます。また、いつでも質問できる体制を整えており、安心して業務に取り組むことが可能です。 私たちが求めるのは、明るく、真面目に業務に取り組める方々です。 ご応募を心よりお待ちしております。

事業内容・会社特徴

【放課後等デイサービスの位置づけ】 お子さまの成長を妨げる要因の一つに、「自己肯定感の低下」が考えられます。生まれながらに持ったお子さまの特性を周囲が理解できず、お子さまは苦しめられ、生きづらさを感じています。 私たちは、お子さまに寄り添い、認めることで、その困難さを緩和できると考えています。ですから、なるべく早い段階に適切な支援を受けることが重要だと考えます。 「放課後」の枠組みを利用して、お子さまが楽しく安心していられる環境をご提供いたします。 【子どもの生活習慣を確立するために】 子どもが子どもらしくいられる場所。それが私たちの目指す施設です。 子どもたちの興味・関心を引き出す様々な活動やイベントを通して、生活に必要な「あいさつ」「礼儀」「整理整頓」などを自然と身に付けられるよう、ルーティン化していきます。 また、学校の宿題は、先生や学校との「約束」と位置づけ、しっかりとサポートしていきます。
平均年齢
55 歳
男女比率
男性:1 割 女性:9 割
仕事に慣れるまでの制度
  • OJT形式
  • ベテラン社員が教える
  • 社内研修あり
  • いつでも質問出来る体制
求めるシニア像
  • 真面目な性格
  • 明るいタイプ
50歳以上の勤務状況
  • 50代 3名在籍中
  • 60代 1名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 55歳、58歳、60歳
50歳以上の平均勤続年数
1年
最高年齢
60歳
定年
65歳
再雇用
なし
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事業の強み

【社会資源の有効活用】 近い将来、利用するであろう「社会資源」をより有効活用できるように支援いたします。買い物、乗り物、飲食、地域交流など、主にイベントとして体験していきます。 このような体験を通して、他者との関わりを学びコミュニケーション能力が向上すると考えています。 小学校高学年からは、進路指導や就労に関する相談も専門家を交えてご提案させていただきます。 【アセスメントに基づいた支援の提供】 私たちは、専門家監修の下、標準化されたアセスメントツールに基づいた支援計画を立てます。 「学校適応スキル」「生活スキル」を中心に考え、子どもの得意なことや苦手なことを職員間で共有して支援します。 その基礎となることが、子どものニーズを大事にしながら支援すること。 そうすることで、子どもは生き生きと、そして自主的に活動できると考えています。すべては「楽しい」が原点です。

会社概要

会社名
株式会社アイラ
所在地
愛知県 一宮市 千秋町勝栗字下垂7番地5
業界
サービス・医療福祉・教育 > 医療・福祉・保育関連
特徴
  • 女性活躍中
  • 社保完備
設立
2022年
株式公開
非上場
代表者名
森田 浩史
従業員数
10 人

求人検索についてよくあるご質問

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