想定年収： 400万円 〜 700万円
残業代別途支給
※時間外勤務が発生した場合は、別途残業手当の支給あり
※管理監督者として採用の場合は、残業手当の対象外
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【工務担当】土日祝休・現場監督からのキャリアチェンジ歓迎
募集停止しました/募集状況確認日:2026年5月7日
給与について
給与
月給300,000円〜500,000円
賞与
賞与あり
年2回（6月・12月）
※規定による
応募条件について
必要な経験
[ 必須経験 ]
- 建築施工管理経験 10年以上
[ 歓迎経験 ]
原価管理もしくは、建築一式工事における工務のご経験
必要な資格
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 日
勤務時間
- 08:30 ～ 17:30 (休憩60分)
月平均残業
残業あり 月平均 5 時間 〜 10 時間
休日・休暇
勤務地について
車通勤
不可
寮・社宅
なし
受動喫煙対策
禁煙
屋外に喫煙場所の設置あり
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代4名、60代4名が在籍しています。
57歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢：57歳
最高年齢
66歳
50歳以上の平均勤続年数
15年
求めるシニア像
ガッツがある
業界の豊富な知識
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
技術力がある
教え上手
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費（上限5万円/月） 健康診断 退職金制度（勤続5年以上） 家族手当 資格手当 役職手当 携帯付与 PC付与 制服貸与 資格取得補助制度
仕事に慣れるまでの制度
- マンツーマン
- OJT形式
- ベテラン社員が教える
- 社内研修あり
- 研修期間あり
- いつでも質問出来る体制
- チーム制
雇用について
雇用形態
試用期間
あり
試用期間：3ヶ月
※試用期間中の給与等、条件の変更はなし
定年
あり (60歳)
再雇用
あり (65歳)
再雇用上限後の雇用
なし
選考について
選考フロー
1
1次面接
2
最終面接
採用人数
2人
募集停止しました/募集状況確認日:2026年5月7日
応募に関するよくある質問
Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか？
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