成弘建設株式会社では、50歳以上の方々を心より歓迎しています。 私たちは5年以上前から、豊富な経験を持つシニア層の採用に力を入れてきました。現在、60代と70代のスタッフがそれぞれ1名ずつ在籍しており、社内最高年齢は73歳です。68歳のスタッフの採用実績もあり、50歳以上の平均勤続年数は15年となっています。これは、当社が長期的なキャリアをサポートする環境を提供していることを示しています。 再雇用制度に関しては、年齢制限を設けず、長く働きたいと思う全ての人に門戸を開いています。 入社後は、新しい職場になじむまで、社内研修の実施、いつでも質問できる体制の整備、ベテラン社員による手厚い指導を行っています。 私たちは、協調性があり、明るく、技術力と知識を持つ方を特に求めています。 皆様のご応募を心からお待ちしています。