- いつでも質問出来る体制
企業情報
50歳以上の方へメッセージ
株式会社ケイ・ユー・シーでは、長年の経験と豊富な知識を持つ50歳以上の方々の積極的な採用を行っています。
当社には現在、50代、60代のスタッフがおり、最高年齢は65歳です。この5年の間でシニア層の採用を強化してきており、これまでにも60歳でのスタッフ採用実績もございます。
70歳までの再雇用制度があり、その後もお互いの合意があれば勤務を続けることが可能です。
また、入社後仕事に慣れるまでの支援体制として、いつでも質問ができる環境を整えています。
私たちは責任感を持ち、高い技術力とガッツがあり、明るく前向きな方を求めています。
みなさんのチャレンジを心よりお待ちしております。
事業内容・会社特徴
【会社概要】
東京都豊島区の建築工事会社。
主に店舗の造作工事を手掛けており、企画・デザイン、設計、施工とあらゆるフェーズを一括で対応できる対応力にも強みがあります。
■主な事業内容
・建築工事業
商業施設・屋外広告・サインなどの企画・設計・施工、商業デザイン など
■主な許認可
◯建設業許可
・許可番号
東京都知事許可（特-3）第94627 号
・許可を受けている建設業の種類
建築工事業、鋼構造物工事業、屋根工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、大工工事業、内装仕上工事業
■関連会社
株式会社小林工芸社
■主要取引先銀行
・巣鴨信用金庫
・りそな銀行
・みずほ銀行
平均年齢
43 歳
男女比率
男性：9 割 女性：1 割
仕事に慣れるまでの制度
求めるシニア像
- ガッツがある
- 協調性がある
- 明るいタイプ
- 新しい事を学ぶ姿勢
- 技術力がある
- 責任感がある
50歳以上の勤務状況
- 50代 1名在籍中
- 60代 1名在籍中
- 70代以上 過去在籍あり
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢： 60歳
50歳以上の平均勤続年数
10年
最高年齢
65歳
定年
60歳
再雇用
あり （70歳）
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
事業の強み
【会社の特長】
東京都豊島区の建築工事会社。
主に店舗（駅関連の商業施設・店舗など）の造作工事を手掛けております。
会社は、建築系の幅広い工種で特定建設業の許可を得ており、
商業施設・屋外広告・サインなどの案件の、企画・デザイン〜設計〜施工を一括で対応できる対応力にも強みがあります。
培ってきた技術によって、大手クライアントからの案件を安定受注しております。
会社の特色の一つがシニア世代のスタッフが活躍している点です。
会社全体での従業員の平均年齢は40歳台であるなど、シニアのスタッフが現役で活躍しています。
会社概要
会社名
株式会社ケイ・ユー・シー
所在地
東京都 豊島区 北大塚1-22-3 パークサイドビル４F
業界
建設・不動産 ＞ 建築・土木・設計
特徴
- 離職率5%以下
- 退職金あり
- 社保完備
資本金
２０００万円
設立
1988年
株式公開
非上場
代表者名
小林英介
代表者年齢
71歳〜75歳
従業員数
9 人
過去売上
2023年 ４４０００万円
求人検索についてよくあるご質問
- Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか？
- Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。 - Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか？
- A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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