株式会社カーネーションでは、5年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代6名、60代2名が在籍しており 今後も積極的にシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えています。 また定年は60歳、再雇用は65歳ですが、 お互いの合意があれば65歳以降も勤務継続できる事も弊社の特徴であり、 シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています！ 実際に最高年齢で69歳のスタッフも在籍しています。 私達は採用において、年齢面のみで判断しておりません。 技術力や、真面目に協調性を持って仕事に挑む姿勢を評価していますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 実際に過去にも62歳の採用実績があります！ また50歳以上の定着率の高さも特徴で 50歳以上の平均勤続年数は11年となり、長く働ける環境を整えております。 また入社後、仕事に慣れるまで、OJT形式でベテラン社員が業務をお教えします。 決して最初から全てを1人で任せる事はございませんので、安心して業務に取り組んでいただけます。