合同会社ソワンプレヴナンスでは、近年シニア層の採用に特に注力しています。 現在、50代のスタッフが4名在籍しております。 これまでに57歳、55歳、53歳、52歳の方々を採用した実績もございます。 私たちは、75歳までの再雇用制度を設けており、その後の雇用もお互いの合意があれば可能です。これにより、長期的なキャリアをサポートしています。 入社後は、社内研修や外部研修制度を利用して新しいスキルを学び、常に質問ができる環境を整えることで、職場でのスムーズな適応を支援しています。また、ベテラン社員が新たなメンバーを指導することで、知識と経験の伝承を促進しています。 求めるのは、清潔感があり、真面目で協調性があり、ガッツのある方々です。 皆様のご応募お待ちしております。