伊藤建設工業株式会社では、シニア層の力を積極的に活用しています。 当社には50代、60代、そして70代のスタッフが在籍しており、最高齢は71歳のベテランです。 1年以上前からシニア層の採用を強化しており、これまでにも60歳での採用実績もあります。 当社では、年齢制限なしの再雇用制度を設け、50歳以上の平均勤続年数は20年と長く、安定したキャリアを築いていただける環境が整っています。 入社後、新しい仕事に慣れるための支援も充実しています。研修期間を設けることにより、業務の内容をじっくりと学ぶ時間を提供しております。また、ベテラン社員が直接指導を行い、いつでも質問できる体制が整っているため、不安なくスタートできる環境です。 明るく穏やかな雰囲気を持ち、高い技術力と責任感を備えた皆様を歓迎します。 あなたのお力を、ぜひ伊藤建設工業株式会社で活かしてください。