想定年収： 300万円 〜 400万円
固定残業代 月 11時間分含む（超過分別途支給）
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず月１１時間〜概ね９時間までの残業代として支給し、これを超える時間外労働は追加で支給します。
昇給あり
株式会社ケアフロンティアの介護職・ヘルパー求人（正社員）
訪問介護ヘルパー／年間休日112日・シニア世代活躍中
滋賀県大津市松山町6番1号 / 大津京駅 徒歩7分
仕事内容
訪問介護ヘルパーとしてご利用者宅を訪問し、ケアを行っていただきます。
◯具体的には…
・食事、排せつ、移動、入浴等の身体介護
・掃除、洗濯、買い物代行等の生活援助 など
＊登録ヘルパーとの調整もお願いします。
◯訪問エリア
大津市内（北は下阪本〜南は稲葉台周辺）まで
ご応募お待ちしております！
給与について
給与
月給238,000円〜290,000円
賞与
賞与なし
応募条件について
必要な経験
不問
必要な資格
[ 必須資格 ]
- 介護職員初任者研修修了者 (旧ヘルパー2級)
普通自動車免許 必須(AT限定可)
[ 歓迎資格 ]
- 介護職員実務者研修修了者 (旧ヘルパー1級)
- 介護福祉士
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 日
勤務時間
- 09:00 ～ 18:00 (休憩60分)
月平均残業
残業あり 月平均 10 時間 〜 10 時間
春・秋の新規依頼増進時、残業が多くなります。
休日・休暇
シフト制
完全週休2日制
夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇
勤務地について
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代10〜19名、60代3名、70代3名が在籍しています。
79歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
79歳
50歳以上の平均勤続年数
5年
求めるシニア像
真面目な性格
協調性がある
明るいタイプ
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費実費支給（上限月20,000円） 退職金制度あり（勤続5年以上） 健康診断 ユニフォーム貸与
仕事に慣れるまでの制度
- マンツーマン
- ベテラン社員が教える
- 社内研修あり
- いつでも質問出来る体制
雇用について
選考について
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年10月7日
応募に関するよくある質問
Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか？
会社情報
業界
医療・福祉・保育関連
全社平均年齢
55歳
全社男女比
男性1 : 女性9
設立年
2017年
資本金
100万円
株式公開
非上場
従業員数
全体24人
50歳以上の勤務状況
- 50代 10〜19名在籍中
- 60代 3名在籍中
- 70代以上 3名在籍中
50歳以上の方へメッセージ
株式会社ケアフロンティアでは、シニア層の皆様の力を存分に活かせる場をご用意しています。
当社では5年以上前からシニア層の採用を積極的に行っています。
現在、50代が10名、60代が3名、さらには70代も3名が活躍中で、最高年齢79歳のスタッフも在籍しています。
年齢制限のない再雇用制度を設けており、長くご活躍いただけます。
入社後、仕事に慣れるまでの支援も充実しており、社内研修があり、ベテラン社員がマンツーマンで教える体制を整えています。いつでも気軽に質問ができる環境も魅力の一つです。
求めるのは、明るく責任感のある方、真面目で協調性のある方です。
興味がある方は、ぜひ一度お問い合わせください。
ご応募お待ちしております。
シニアジョブの３つのメリット
企業からオファーが届く！
応募に踏み切れないあなたはオファーをどんどん受け取りましょう！
履歴書を自動作成！
プロフィールを入力するだけ！自動で履歴書が完成します。
会員限定機能が使えます！
気になる求人を保存、あなたに合った求人の自動受取など、便利な機能を使えるようになります。
求人検索についてよくあるご質問
- Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか？
- Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。 - Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか？
- A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。