株式会社ジェスでは、15年以上前からシニア層の採用に注力しています。 現在、50代、60代、そして70代以上の社員がそれぞれ60名、60名、40名以上在籍しており、スタッフの最高年齢は84歳です。これらの数字からも分かる通り、多様な年齢層の社員が力を合わせて業務に取り組んでいます。 75歳までの再雇用制度を設けており、65歳での採用実績もあります。 入社後は、新しい仕事になれるまでの支援として、経験豊かなベテラン社員が丁寧に指導する体制を整えています。また、社内研修を通じて専門知識を深めることができ、わからないことがあればいつでも質問できる環境があります。 求めるシニア像としては 清潔感があり、穏やかで協調性と真面目さをもって業務に取り組めることを評価しております。 これからも活躍し続けたいと考える皆様の、ご応募を心からお待ちしております。