社会福祉法人 栄光会の求人・採用情報

特養・デイサービス・サ高住などを運営する、京都市山科区の社会福祉法人/研修制度も充実(シニア層積極採用中)
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この企業の求人8(1ページ目)2024/09/02 11:21 更新

社会福祉法人 栄光会 / その他(介護・福祉) / パート・アルバイト

食堂配膳スタッフ(サービス付き高齢者向け住宅 きよみず苑)/週3〜OK・経験資格不問(シニア世代活躍中)

給与
時給1,010円〜1,010円
勤務地
京都府京都市山科区 / 山科駅 よりバス
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  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
仕事内容「サービス付き高齢者向け住宅 きよみず苑」内食堂(ラウンジ)で、食事配膳スタッフ募集! ・ご利用者様の指名確認 ・お食事の提供、配膳、下膳 ・清掃 など ※トースターの使用などはありますが、本格的な調理業務はございません *変更範囲:変更なし ご応募お待ちして
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募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2024年9月2日

社会福祉法人 栄光会 / 介護職・ヘルパー / 正社員

介護職員(特別養護老人ホーム きよみず苑)/完全週休2日制・残業ほぼなし(シニア世代活躍中)

給与
年収300万円〜450万円
勤務地
京都府京都市山科区 / 山科駅 よりバス
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  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
仕事内容地域密着ユニット型特養「介護老人福祉施設 きよみず苑」の介護スタッフ募集! 1ユニットの高齢者10名を、介護職員7〜8名でケアしていただきます。 *変更範囲:変更なし ご応募お待ちしております!
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募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2024年9月2日

社会福祉法人 栄光会 / 介護・福祉送迎ドライバー / パート・アルバイト

送迎(デイサービスセンターきよみず苑)/週3〜OK・送迎業務未経験でもOK(シニア世代活躍中)

給与
時給1,010円〜
勤務地
京都府京都市山科区 / 山科駅 よりバス
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  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
仕事内容「デイサービスセンターきよみず苑」の送迎スタッフ募集! ワンボックス車を運転し、 京都市山科・東山エリアの利用者様宅〜施設間の送迎を行って頂きます。 ※添乗者(介護職)との2名体制での勤務です。 *変更範囲:変更なし ご応募お待ちしております!
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募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2024年9月2日
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企業情報

50歳以上の方へメッセージ

社会福祉法人 栄光会では、50歳以上の方々が活躍できる職場環境を整えています。 現在、50代が20名以上、60代が10名以上、さらに70代以上の方も10名以上在籍しております。最高年齢で82歳のスタッフが在籍しており、年齢制限のない再雇用制度を設け、長く働き続けられる環境を提供しています。 また、当法人は10年以上前からシニア層の採用を積極的に行っており、69歳、68歳、67歳、65歳と、シニア層の採用実績も豊富です。 入職後、仕事に慣れるまで、OJT形式での指導や社内研修を通じてサポートし、いつでも質問できる体制を整えています。 責任感があり、穏やかな雰囲気で明るいタイプの方、新しいことを学ぶ意欲のある方を歓迎いたします。 皆様のご応募お待ちしております。

事業内容・会社特徴

【ごあいさつ】 風光明媚な東山を背に、閑静な山科の清水焼団地の地域で、ご高齢者様の潤いある人生のサポートをする施設、2施設を運営している社会福祉法人が、わたくしたち「社会福祉法人栄光会」です。 わたくしたちは、ますます高齢化が進む社会で、今までの一人一人の人生を大切に、これからの人生を心豊かに安心して過ごしていただける施設を運営したい、そんな想いで《福祉理念》と《基本方針》を掲げ、日々ご利用者様と向き合っています。 【運営施設】 ■特別養護老人ホーム東旺苑 ・入所定員50名 ・ショートステイ4名 ・東旺苑診療所併設 ・配食事業(京都市からの委託事業、地域の高齢社への軽食配達及び安否確認) ■高齢者総合福祉住宅きよみず苑・京都東 ・介護老人福祉施設(地域密着型ユニット特養)入所定員29名(3ユニット) ・ショートステイ10名(1ユニット) ・デイサービスセンター(利用定員25名)・ ・ケアプランセンター ・ヘルパーステーション ・サービス付き高齢者向け住宅(36戸)
平均年齢
52 歳
男女比率
男性:4 割 女性:6 割
仕事に慣れるまでの制度
  • OJT形式
  • 社内研修あり
  • いつでも質問出来る体制
求めるシニア像
  • コツコツ仕事が出来る
  • 真面目な性格
  • 協調性がある
  • 明るいタイプ
  • 新しい事を学ぶ姿勢
  • 穏やかな雰囲気
  • 責任感がある
50歳以上の勤務状況
  • 50代 20〜29名在籍中
  • 60代 10〜19名在籍中
  • 70代以上 10〜19名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 69歳、68歳、67歳、65歳、63歳
50歳以上の平均勤続年数
8年
最高年齢
82歳
定年
60歳
再雇用
あり (年齢制限なし)
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事業の強み

【福祉理念】 ・高齢者を尊敬し、高齢者の自律と尊厳を大切にして、高齢者が、その人らしく安心して過ごすことができる社会の実現を目指します。 【基本方針】 ・高齢者が、いつまでも「安心・安全に過ごすことができる施設や住まい」の実現 ・高齢者の個性を尊重した「満足と感動を与えるサービス」の実現 ・栄光会を支える全ての人の「やりがいと生きがいのある職場環境」の実現 ・地域に開かれた「地域に愛される栄光会」の実現 【沿革】 ・昭和60年12月12日:法人設立認可 ・昭和60年12月23日:法人設立登記 ・昭和62年10月8日:特別養護老人ホーム東旺苑開設 ・平成元年4月1日:特別養護老人ホーム東旺苑短期入所事業開設 ・平成11年4月1日:京都市百々老人デイサービスセンター開設 ・平成12年4月1日:栄光会居宅介護支援事業所開設※後に「ケアプランセンター百々」に改称 ・平成15年4月1日:配食サービス開始 ・平成27年2月16日:高齢者総合福祉住宅きよみず苑・京都東開設 ・平成28年3月1日:ケアプランセンター百々とケアプランセンターきよみず苑の統合を実施 ・平成29年4月1日:京都市へ京都市百々老人デイサービスセンターの指定管理を返上、デイサービスセンターきよみず苑に運営を統合

会社概要

会社名
社会福祉法人 栄光会
所在地
京都府 山科区 川田岩ケ谷1-3
業界
サービス・医療福祉・教育 > 医療・福祉・保育関連
特徴
  • 女性活躍中
  • 離職率5%以下
  • 育児・介護休業取得実績あり
  • 社保完備
資本金
0円
設立
1985年
株式公開
非上場
代表者名
安田 隆昌
代表者年齢
51歳〜55歳
従業員数
98 人

求人検索についてよくあるご質問

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