想定年収： 300万円 〜 350万円
残業代別途支給
上記給与以外
夜勤手当 ７，０００円／１回
※月５回程度
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無料で会員登録する医療法人銀嶺会の介護職・ヘルパー求人（正社員）
介護スタッフ★有料老人ホーム西住之江★50代以上も活躍中
大阪府大阪市住之江区西住之江3－4－16 / 住ノ江駅 徒歩8分
仕事内容
■住宅型有料老人ホーム大きな手・西住之江での入居者様への介護業務（食事・排泄・清掃・買い物・入浴など、調理はなし）をして頂いたり、
季節のレクリエーションなどの行事にも積極的に関わって頂きます。
入居者様の平均介護土は３．１です。４７室あります。
夜勤は介護職員が２名、宿直職員が１名、合計３名の体制でおこなっています。
■経験がない方でも担当者が丁寧に指導させて頂きます。
■資格取得支援制度もあり、研修費用・受験費用を援助していますので、是非、当施設でスキルアップをして下さい。
■また、私たちは各自、委員会（例：レクリエーション委員会、感染防止委員会など）に所属して、自ら学ぶ機会を設けています。
給与について
給与
月給220,500円〜225,500円
賞与
賞与あり
あり 年2回 計2.00ヶ月分
※２年目より支給
応募条件について
必要な経験
不問
必要な資格
[ 必須資格 ]
- 介護職員基礎研修修了者
- 介護職員初任者研修修了者 (旧ヘルパー2級)
- 介護職員実務者研修修了者 (旧ヘルパー1級)
- いずれかの資格所持で可
[ 歓迎資格 ]
不問
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 日
勤務時間
- 勤務時間109:00 ～ 18:00 (休憩60分)
- 勤務時間210:00 ～ 19:00 (休憩60分)
- 勤務時間308:00 ～ 17:00 (休憩60分)
変形労働時間制 （４） ７：００～１６：００
（５）１３：００～２２：００
（６）夜勤１７：００～翌９：００ 夜勤は休憩１２０分
月平均残業
残業あり 月平均 1 時間 〜 2 時間
休日・休暇
シフト制
完全週休2日制 シフト制
夏期休暇
有給休暇
勤務地について
勤務地
■大阪府大阪市住之江区 西住之江3－4－16
・最寄り駅／ 住ノ江駅 徒歩8分
・勤務地詳細／ 医療法人銀嶺会住宅型有料老人ホーム大きな手・西住之江
寮・社宅
なし
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代10〜19名、60代9名、70代5名が在籍しています。
50歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
70歳
50歳以上の平均勤続年数
3年
求めるシニア像
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 交通費 実費支給（上限あり）月額20,000円 育児休業取得実績あり ＊医療介護、リハビリの充実を目指しています。 ＊介護の仕事をしながら、医療や機能訓練などの知識も深めることができます。 先輩も後輩も共に成長できる環境づくりに努めています。 ※特別休暇、産前産後休暇、育児・介護・看護休暇、生理休暇、裁判員休暇、公民権行使時間付与など弊社就業規則に明記されています。 ※慣れて頂くまでは担当者からしっかりサポートさせて頂き。安心して働いて頂けます。職員の笑顔も大切にしている法人です。 先輩も後輩も、共に成長できる職場を目指しています。 ※まるで温泉地にやってきたかのような大きなお風呂は自慢の施設です。 利用者様には大人気の大浴場となっています。 そこで働く私たちも何かホッとするようなイチ押しの設備です。
仕事に慣れるまでの制度
- ベテラン社員が教える
- 外部研修制度あり
- 研修期間あり
雇用について
選考について
選考フロー
1
1次面接
採用人数
1人
募集停止しました募集期限: 2023年1月31日
応募に関するよくある質問
Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか？
会社情報
業界
医療・福祉・保育関連
全社平均年齢
48歳
全社男女比
男性3 : 女性7
設立年
1970年
株式公開
非上場
従業員数
全体100人
企業特徴
女性活躍中
50歳以上の勤務状況
- 50代 10〜19名在籍中
- 60代 9名在籍中
- 70代以上 5名在籍中
50歳以上の方へメッセージ
医療法人銀嶺会では、1年以上前からシニア採用を取り入れてきました。
現在50代10名以上・60代9名・70代以上5名が在籍しており、
総勢20名以上のシニア世代が勤務しております。
今後もよりシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えております。
また弊社では定年が70歳の為、50歳以上の方でも長期的な勤務ができる点も私達の特徴でもあります。
私達は年齢だけで採用、不採用を判断せず
協調性を持って穏やかなコミュニケーションを心掛ける方を評価して採用しますので、ぜひ年齢に気負いせずご応募いただければと思います。
実際に過去には50歳の採用実績があります。
シニア世代の方でも入社後は、
ベテラン社員が丁寧に業務を教え、外部研修制度なども取り入れていますので、少しづつ業務フローを理解頂ければと思います。
シニアジョブの３つのメリット
企業からオファーが届く！
応募に踏み切れないあなたはオファーをどんどん受け取りましょう！
履歴書を自動作成！
プロフィールを入力するだけ！自動で履歴書が完成します。
会員限定機能が使えます！
気になる求人を保存、あなたに合った求人の自動受取など、便利な機能を使えるようになります。
求人検索についてよくあるご質問
- Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか？
- Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。 - Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか？
- A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。