有限会社　小島モータースでは、10年以上前からシニア層の採用を行ってきました。 直近では2020年10月には53歳の方の新規採用実績があり、過去には60歳以上の方も在籍していた実績があります！ IT技術の変化や新エネルギーの発展によって、自動車業界を取り巻く環境はめまぐるしく変化していますが 常に安全を保ち、安心してカーライフを過ごす事。こういったお客様の安全を守る事は、私たち自動車業界にいる者の努めは変わらないと考えています。 そのため、ベテランシニア世代の方の技術をまだまだ現代の日本は必要としており 若い世代に技術の伝承を行って頂く事も大切であると考えています。 また50歳以上の方々には、整備の技術はもちろんですがお客様に真摯に向き合い、やわらかく接して頂ける事を期待したいと考えています。 50歳以上の方々に対して、私たちは常に年齢で評価せず、技術力やお人柄で判断することをお約束します。 50代・60代の方と一緒に、地域に愛される整備工場を目指して行きたいと考えています。 また、入社後はベテランスタッフが技術指導や店舗の方針に関して手厚くサポート致します。(1〜2ヶ月) そのため、入社後も安心して業務に取り組んで頂く事ができます。 ぜひ、年齢を気負いせず有限会社　小島モータースにご応募くださいませ！