- OJT形式
- ベテラン社員が教える
- 社内研修あり
この企業の求人1件（1ページ目）2024/06/04 09:05 更新
株式会社プリモ・パッソ / 児童発達支援管理責任者 / 正社員
オープニングスタッフ募集！児童発達支援管理責任者／年間休日120日・ブランクOK
給与
年収350万円〜450万円
勤務地
青森県青森市 / 小柳駅 徒歩5分
仕事内容児童発達支援管理責任者募集！ 新規オープンする児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所での勤務です。 ◯主な業務 ・個別支援計画の作成 ・児童のモニタリング ・保護者との連携 ・児童の送迎 ※雇用開始日：2024/7/21頃予定 ※1週間程度研修あり
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2024年6月4日
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企業情報
50歳以上の方へメッセージ
株式会社プリモ・パッソでは、50歳以上の方々の求人応募を歓迎いたします。
2024年に設立されたばかりの当社は、会社創設間もない頃より、シニア層の採用にも目を向けてきました。
定年は65歳ですが、その後も年齢制限なしの再雇用制度により勤務することが可能です。長く安心して働ける環境を提供しています。
入社後、新しい仕事に慣れるまでの支援体制も充実しています。社内研修やOJT形式での指導を通じて、ベテラン社員が丁寧に教えますので、安心して業務に取り組んでいただけます。
求めるシニア像としては、穏やかな雰囲気で清潔感のあることを評価しています。
株式会社プリモ・パッソで、新たな一歩を踏み出してみませんか？
皆様のご応募を心よりお待ちしております。
事業内容・会社特徴
【会社概要】
■事業内容
・障害福祉サービス事業
青森県青森市の障害福祉サービス企業。
2024年に設立されたばかりの企業です。
現在（2024年5月時点）、2024年7月の児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所（青森市はまなす）の開設に向け、事業を進めております。
新規オープンでの事業所では、未就学〜高校生までの障がいを持ったの子どもたちを対象に、日中施設に通所してもらい、必要な訓練や療育を行います。
事業所では、スタッフの働きやすさにも気を配っており、業務負担を減らせるよう、バックアップ体制を整えております。
平均年齢
30 歳
仕事に慣れるまでの制度
求めるシニア像
- 穏やかな雰囲気
- 清潔感がある
50歳以上の採用実績
採用実績なし
50歳以上の平均勤続年数
10年
最高年齢
30歳
定年
65歳
再雇用
あり (年齢制限なし)
事業の強み
【会社・サービスの特徴など】
青森県青森市の障害福祉サービス企業。
2024年7月に、児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所（青森市はまなす）を開設する予定です。
児童発達支援では未就学の障がいのある子どもを対象に、放課後等デイサービスでは小学生〜高校生の障がいのある子どもを対象に、日中（放課後等デイサービスでは放課後や学校休業日）施設に通所してもらい、各種療育を行います。
企業としても2024年設立であり、フレッシュで風通しの良い職場環境が特徴の一つです。
スタッフの業務負担軽減にも目を配り、より働きやすい環境を目指し、職場づくりを行っております。
会社概要
会社名
株式会社プリモ・パッソ
所在地
青森県 青森市 浜館3-1-73
業界
サービス・医療福祉・教育 ＞ 医療・福祉・保育関連
設立
2024年
株式公開
非上場
代表者名
奈良美佐希
従業員数
1 人
求人検索についてよくあるご質問
- Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか？
- Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。 - Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか？
- A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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