- マンツーマン
- OJT形式
- ベテラン社員が教える
- 研修期間あり
- いつでも質問出来る体制
企業情報
50歳以上の方へメッセージ
株式会社小川建設では、50歳以上の方々の求人応募を歓迎しています。
現在、当社では50代が7名、60代が8名、70代が3名在籍しており、最年長のスタッフは74歳です。シニア層の採用を1年以上前から積極的に進めており、70歳の方も採用した実績があります。
当社では、再雇用制度に年齢制限を設けておらず、長く働き続けることが可能です。
50歳以上の平均勤続年数は20年を誇ります。
入社後、新しい仕事になれるまでの期間には研修制度を用意しており、ベテラン社員がマンツーマンで丁寧に指導します。OJT形式で実際の業務を通じてスキルを身につけられる環境を整えています。
求めるシニア像としては、明るく、真面目にコツコツと仕事に取り組むことができ、ITに対する苦手意識がない方を評価しています。
株式会社小川建設で一緒に働きませんか？
ぜひご応募お待ちしております。
事業内容・会社特徴
【会社概要】
株式会社小川建設は、山形県の建設会社です。
株式会社OGAWAおよび株式会社MGMとともにYMOグループの一員として活動しています。
創業45年目を迎えた弊社は、地域に愛される企業を目指し、「顧客満足・安全・安心・感動」を提供することを理念としています。特に「顧客ニーズ対応力」に注力し、どのような工事にも迅速に対応できる体制を整えています。
■営業品目
土木・建築事業、運搬業
■建設許可番号
山形県知事許可(般一30)第400256号
■会社拠点
・本社
山形県最上郡最上町大字向町67番地の3
・東京事務所
東京都中央区晴海2丁目3-2
平均年齢
52 歳
男女比率
男性：8 割 女性：2 割
仕事に慣れるまでの制度
求めるシニア像
- コツコツ仕事が出来る
- 真面目な性格
- ITに苦手意識がない
- 明るいタイプ
- 清潔感がある
- 責任感がある
50歳以上の勤務状況
- 50代 7名在籍中
- 60代 8名在籍中
- 70代以上 3名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢： 70歳
50歳以上の平均勤続年数
20年
最高年齢
74歳
定年
65歳
再雇用
あり (年齢制限なし)
事業の強み
【弊社の特徴】
安全を最優先に考え、毎年一回の安全大会で労災事例を詳細に検証し、労災や交通事故の撲滅に努めています。また、資格取得を支援する費用助成制度を設け、安全管理部門が月に一度、外部の安全コンサルタントと共に現場パトロールを実施し、安全面の充実を図っています。
信頼の面では、造成、道路、鉄道、河川など、施工実績が豊富であり、これまでの経験と技術を活かして高品質なサービスを提供しています。
株式会社小川建設は、「いつも心に理念を。」をモットーに、変化する環境や多様化するニーズに対応し、安心と安全を届ける企業として日々努力を続けています。
会社概要
会社名
株式会社 小川建設
所在地
山形県 最上町 向町67-3
業界
建設・不動産 ＞ 建築・土木・設計
特徴
- 退職金あり
資本金
20,000,000円
設立
1984年
株式公開
非上場
代表者名
小川勇介
代表者年齢
31歳〜35歳
従業員数
45 人
過去売上
2023年 500,000,000円
求人検索についてよくあるご質問
- Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか？
- Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。 - Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか？
- A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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