株式会社小川建設では、50歳以上の方々の求人応募を歓迎しています。 現在、当社では50代が7名、60代が8名、70代が3名在籍しており、最年長のスタッフは74歳です。シニア層の採用を1年以上前から積極的に進めており、70歳の方も採用した実績があります。 当社では、再雇用制度に年齢制限を設けておらず、長く働き続けることが可能です。 50歳以上の平均勤続年数は20年を誇ります。 入社後、新しい仕事になれるまでの期間には研修制度を用意しており、ベテラン社員がマンツーマンで丁寧に指導します。OJT形式で実際の業務を通じてスキルを身につけられる環境を整えています。 求めるシニア像としては、明るく、真面目にコツコツと仕事に取り組むことができ、ITに対する苦手意識がない方を評価しています。 株式会社小川建設で一緒に働きませんか？ ぜひご応募お待ちしております。