50歳以上の方へメッセージ
中山建設株式会社では、近年、シニア層採用を取り入れ始めました。
これまでにも、55歳でのスタッフ採用実績もございます。
社内には50代が9名、60代が2名、そして最年長は71歳のスタッフも在籍しており、年齢に関係なく働ける環境が整っています。定年後も70歳までの再雇用制度があり、お互いの合意があればその後の勤務も可能です。
入社後は、ベテラン社員が丁寧に指導し、研修期間やいつでも質問できる体制があり、初めての職場での業務でも安心してスタートできます。
採用においては、責任感があり、コツコツと明るく真面目に仕事に取り組める方をとりわけ評価しております。
皆様のご応募お待ちしております。