【事業内容】 エスティジェイ労務管理事務所は、企業の人事労務に特化したサービスを提供しています。 当事務所では、就業規則や賃金規程の作成、助成金申請代行、経営セミナーの実施、人事労務に関する相談対応、行政手続きの代行、そして給与計算など、幅広い業務をカバーしています。 就業規則の作成は、労使双方が安心して働ける環境を整えるための重要な支援であり、企業の発展を支える基盤となります。 また、助成金申請代行では、企業が適切な助成金を受給できるように支援し、労務管理を通じて労働環境の整備をサポートします。 さらに、経営セミナーでは、「人の感情」に焦点をあてたアプローチを行い、社員の創造力を引き出し、企業に新たな価値を創出するための手助けを行います。 日々の労務管理における様々な相談にも対応し、顧問社労士との契約を継続しながらのセカンドオピニオンとしてもご利用いただけます。 行政手続きの代行や給与計算など、日常業務の負担軽減を目指したサポートも行っており、企業運営を総合的に支援します。

【サービスの特徴】 エスティジェイ労務管理事務所のサービスの特徴は、企業の「社内人事部」としての立場で、経営者と社員の橋渡しを行う点にあります。 「さてらいと人事部®」として、外部の社労士事務所ではなく、まるで企業の一部であるかのように寄り添い、複雑な労働に関する法律や社会保障の専門知識を活かして、安心して働ける職場環境の構築をサポートします。 また、当事務所・JPフォスター税理士法人・株式会社ウィズアクト（人事総務コンサルティング）からなるウィズアクトグループに所属しているため、グループ内での連携による手厚いサポート体制が強みです。 労務と税務のプロフェッショナルがタッグを組み、ワンストップサービスでお客様のニーズに応え、労務管理から組織づくり、利益創出、財務分析、社員教育セミナーの実施まで、多岐にわたるサービスを提供します。