- ベテラン社員が教える
- いつでも質問出来る体制
社会保険労務士法人グレイスの求人・採用情報
労務相談・行政手続き・給与計算・助成金申請などを行う社労士法人／「弁護士法人グレイス」などグループ法人と連携しワンストップの労務サービスを提供（シニア層積極採用中）
この企業の求人2件（1ページ目）2024/06/07 14:18 更新
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企業情報
50歳以上の方へメッセージ
社会保険労務士法人グレイスでは、50歳以上の方々の求人応募を歓迎します。
当法人では、60代のスタッフが1名在籍しており、最高年齢のスタッフは67歳です。
近年シニア層の採用を積極的に考え始め、これまでに65歳の方を採用した実績もあります。
再雇用制度については年齢制限を設けず、シニアの方々が安心して長く働ける環境を整えています。
入職後、仕事になれるまでの期間には、ベテラン社員が丁寧に教える体制を整えており、いつでも質問できる雰囲気が特徴です。
明るく協調性があり、責任感を持ち、新しいことを学ぶ姿勢を持つ方々を特に歓迎します。
あなたの力を、ぜひ当法人で活かしてください。
応募をお待ちしております。
事業内容・会社特徴
【法人概要】
■法人拠点
・東京事務所
東京都港区芝大門1丁目1-35 サンセルモ大門ビル4階
・鹿児島事務所
鹿児島県鹿児島市西田2丁目27番32号 TYビル
■関連法人
・弁護士法人グレイス
・行政書士法人グレイス
【法人の特徴】
「採用定着支援協会」に所属する社会保険労務士が在籍していることが特徴で、人材の採用と定着を中長期的にサポートし、求職者に選ばれる会社づくりを支援します。
また、グループ法人と連携したワンストップの労務サービスも強みです。
社会保険労務士法人グレイスが行う、社会保険・労働保険に関する行政手続、労務に関するご質問対応などに加え、弁護士法人グレイスが行う訴訟・審判対応、団体交渉なども対応可能です。
平均年齢
40 歳
男女比率
男性：5 割 女性：5 割
仕事に慣れるまでの制度
求めるシニア像
- ITに苦手意識がない
- 業界の豊富な知識
- 協調性がある
- 明るいタイプ
- 新しい事を学ぶ姿勢
- 責任感がある
50歳以上の勤務状況
- 60代 1名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢： 65歳
50歳以上の平均勤続年数
2年
最高年齢
67歳
定年
65歳
再雇用
あり (年齢制限なし)
事業の強み
【サービスの内容】
社会保険労務士法人グレイスは、労務相談から行政手続き、給与計算、助成金申請まで、幅広いサービスを提供しています。
労務相談では、賃金や労働時間、休暇などに関する疑問に答え、労働・雇用・保険・採用などの問題を解決します。
行政手続きにおいては、労働保険や社会保険の申請手続きを代行し、労働災害が発生した際の給付や手当も専門的に対応します。
給与計算サービスでは、法令を遵守し、事業所の規模に応じた柔軟な対応を行います。
また、助成金申請のサポートも行っており、返済義務のない資金を活用するための申請書類や就業規則の作成、審査の準備まで一貫して支援します。
会社概要
会社名
社会保険労務士法人グレイス
所在地
東京都 港区 芝大門1丁目1－35
業界
コンサルティング・調査業界・専門事務所 ＞ 社会保険労務士事務所
特徴
- 女性活躍中
- 社保完備
資本金
150円
設立
2022年
株式公開
非上場
代表者名
古手川 隆訓
代表者年齢
46歳〜50歳
従業員数
3 人
求人検索についてよくあるご質問
- Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか？
- Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。 - Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか？
- A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。