株式会社 ホンダカーズ東葛の自動車整備士求人(正社員)

収入も休日も妥協しなくてOK。ホンダディラーでの自動車整備士

  • 年収450万円〜500万円
  • 50代活躍中
  • 制服あり
  • 学歴不問
  • 社保完備
千葉県松戸市小金きよしケ丘3-21-1 / 北小金駅 徒歩20分
仕事内容
店舗工場において、ホンダ車の車検や整備をお任せします。 ■具体的には... 車検や一般整備、新車納車時の点検やオプションの取り付けなどをお任せします。これまでに培ったスキルを活かしつつ、より多くの経験を積んでいってください。 【業務の特徴】 日々の業務は車検・点検・一整備般など多岐にわたり、様々な整備に携われます。また、頑張り次第で年次に関係なく検査員などの資格取得もサポートします。 ★日々の頑張りをしっかり収入に還元! 当社は店舗の予算達成に応じて、月平均6万円~9万円程度のサービス奨励金(インセンティブ)を支給。勿論、年1回の昇給や年2回の賞与も充実しています。 ★メリハリのある毎日が送れます。 火曜・第1~第3水曜の定休日の他、スタッフが希望日に取得できる休日を2ヶ月に1日 設定。業務は複数名のチームで協力して取り組むため有給なども取得しやすく、趣味や家族との時間もしっかり確保できます! ★ライフステージが変化しても安心! ホンダ車を扱うことによる確かな安定性も、当社で働く大きな利点の一つ。家族手当や住宅手当、毎月7000円の補助がある社員持株制度など、安定企業ならではの充実した諸手当などの福利厚生も魅力です。

給与について

給与
月給249,000円〜307,500円
想定年収: 450万円 500万円
残業代別途支給
給与額は年齢・経験などを考慮のうえ決定します。
賞与
賞与あり

応募条件について

必要な経験
  • 整備士経験 年数不問
必要な資格

[ 必須資格 ]

  • 二級自動車整備士
普通自動車免許 必須(AT限定不可)

[ 歓迎資格 ]

不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5 〜 6
勤務時間
  • 10:00 ~ 19:00 (休憩60分)
月平均残業
残業あり 月平均 10 時間 〜 20 時間
休日・休暇
火・水
週休2日制(毎週火曜日・第1~第3水曜)

勤務地について

勤務地
■千葉県松戸市 小金きよしケ丘3-21-1
・最寄り駅/  北小金駅 徒歩20分
■千葉県流山市 加5-1727
・最寄り駅/  流山駅 
車通勤
車可・バイク可・自転車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代10〜19名が在籍しています。 過去には、60代の方の在籍実績があります。 年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
59歳
50歳以上の平均勤続年数
26年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
協調性がある
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・交通費(上限無し(実費分)) ・健康診断 ・家族手当(条件あり) ・産休・育児休暇(実績あり) ・住宅手当(条件あり) ・インセンティブ ・資格手当(整備士資格5,000円) ・制服貸与

仕事に慣れるまでの制度
  • OJT形式

雇用について

募集職種
自動車整備士
雇用形態
正社員
試用期間
あり
3カ月(雇用条件は正社員に準ずる)
定年
あり (65歳)
再雇用
あり 年齢制限なし

選考について

選考フロー
1

1次面接

2

適性検査・テスト

採用人数
2人
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年7月7日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
千葉県 松戸市 小金きよしケ丘3-21-1
代表者氏名
松下 吉孝
代表者年齢
66歳〜70歳
業界
その他(小売・物流・運送) 自動車整備業
全社平均年齢
38歳
全社男女比
男性7 : 女性3
設立年
1969年
資本金
5000万円
株式公開
非上場
従業員数
全体120人
企業特徴
社保完備
50歳以上の勤務状況
  • 50代 10〜19名在籍中
  • 60代 過去在籍あり

50歳以上の方へメッセージ

株式会社 ホンダカーズ東葛は、近年シニア採用を取り入れ始めました。 現在50代10名以上在籍しており、過去には60代スタッフの在籍実績もあり 今後もシニア世代の採用を取り入れて行きたいと考えています。 また50歳以上の定着率の高さも特徴となり 50歳以上の平均勤続年数は26年となり、50歳以上の方が安心して働ける環境を整えています。 また弊社では、定年は65歳となりますが、再雇用に年齢制限を定めていない為 希望する方には生涯現役が叶う点も私達の特徴でもあります! また私たちの採用は年齢だけで判断する事は無く、 コツコツと責任感を持って仕事ができる姿勢を大切に考えている為、 上記の様な働き方が出来るシニア世代の方は、ぜひ年齢を気にせずご応募頂ければと思います。 シニア世代の方でも入社後は、OJT形式で業務でお教えしますので、 少しづつ業務フローを理解頂ければと思います。
シニアジョブのつのメリット
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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