想定年収： 350万円 〜
残業代別途支給
・基本給：230,000円～286,000円（件数性25件～30件）
・主任ケアマネ手当：30,000円
・35件以上受け持つ場合、1件につき5,000円支給
昇給あり
有限会社ビハーラのケアマネージャー求人（正社員）
ケアマネ（ケアプランセンター ワークスタッフ鵜の木）／完全週休2日制・駅チカ（シニア世代活躍中）
募集状況確認日:2026年5月2日/応募集まり次第終了
給与について
給与
月給280,000円〜350,000円
賞与
賞与あり
年2回
応募条件について
必要な経験
- ケアマネージャー実務経験 1年以上
必要な資格
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 日
勤務時間
- 勤務時間108:30 ～ 17:30 (休憩60分)
- 勤務時間208:30 ～ 18:30 (休憩60分)
勤務時間2：8時30分～18時30分の間で実働8時間勤務
月平均残業
残業あり 月平均 3 時間
休日・休暇
勤務地について
寮・社宅
なし
受動喫煙対策
禁煙
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在60代5名、70代3名が在籍しています。
72歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢：72歳
最高年齢
74歳
50歳以上の平均勤続年数
15年
求めるシニア像
真面目な性格
ガッツがある
業界の豊富な知識
協調性がある
新しい事を学ぶ姿勢
技術力がある
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 通勤費全額支給 電動自転車貸与（軽自動車・バイクもあります） スマートフォン貸与 資格取得支援制度・奨学制度あり 勤務のため利用した病児保育代全額補助 退職金制度あり（勤続年数10年以上） インフルエンザ予防接種補助あり 訪問看護事業協会の損害保険加入
仕事に慣れるまでの制度
- OJT形式
- ベテラン社員が教える
- 外部研修制度あり
- 社内研修あり
- いつでも質問出来る体制
雇用について
選考について
募集状況確認日:2026年5月2日/応募集まり次第終了
応募に関するよくある質問
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