社会福祉法人恵洋会 介護医療院 千年希望の杜 成田の理学療法士求人(正社員)

理学療法士(介護医療院)/年間休日120日・ブランクOK(シニア世代活躍中)

  • 年収400万円〜
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • ブランクOK
  • 年休120日以上
  • 学歴不問
  • 社保完備
千葉県成田市大袋407-1 / 公津の杜駅
仕事内容
利用者さんの身体機能の維持や改善を目指すリハビリテーションの提供をおまかせします。 【主な業務】 ・利用者さんの運動機能の評価 ・日常生活に必要な動作を継続できるようなリハビリ・トレーニングの計画 ・リハビリ・トレーニングの実行 ・リハビリ・トレーニングの再評価 ※施設は令和6年10月オープン予定です。採用は令和6年9月からを予定しております。 ※自力通勤可能な方を募集します。 【変更範囲:変更なし】 ご応募お待ちしております!

給与について

給与
月給269,952円〜
想定年収: 400万円
残業代別途支給
昇給あり
賞与
賞与あり
年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)

応募条件について

必要な経験
必要な資格

[ 必須資格 ]

  • 理学療法士

[ 歓迎資格 ]

不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5 〜 6
勤務時間
  • 08:30 ~ 17:30 (休憩60分)
1か月単位の変形労働時間制
月平均残業
残業あり 月平均 5 時間
休日・休暇
シフト制
4週8休(シフト制) 有給休暇

勤務地について

勤務地
■千葉県成田市 大袋407-1
・最寄り駅/  公津の杜駅 
車通勤
車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代20〜29名、60代10〜19名が在籍しています。 過去には、70代の方の在籍実績があります。 62歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
66歳
50歳以上の平均勤続年数
15年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
ITに苦手意識がない
業界の豊富な知識
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
技術力がある
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(採用後に加入) 退職金共済 退職金制度(勤続年数1年以上) 交通費 実費支給(上限あり)月額31,600円

仕事に慣れるまでの制度
  • OJT形式
  • ベテラン社員が教える
  • 社内研修あり
  • 研修期間あり
  • いつでも質問出来る体制

雇用について

募集職種
理学療法士
雇用形態
正社員
試用期間
あり
3か月 同条件
定年
あり (65歳)
再雇用
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能

選考について

選考フロー
1

1次面接

採用人数
1人
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年8月24日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
千葉県 長生郡 睦沢町 川島1458-1
代表者氏名
山本宗大
業界
医療・福祉・保育関連
全社平均年齢
40歳
全社男女比
男性3 : 女性7
設立年
1995年
株式公開
非上場
従業員数
全体120人
企業特徴
女性活躍中
育児・介護休業取得実績あり
退職金あり
社保完備
50歳以上の勤務状況
  • 50代 20〜29名在籍中
  • 60代 10〜19名在籍中
  • 70代以上 過去在籍あり

50歳以上の方へメッセージ

社会福祉法人恵洋会 介護医療院 千年希望の杜 成田では、50歳以上の方々の求人応募も歓迎いたします。 現在50代が20名以上、60代が10名以上在籍しており、最年長のスタッフは66歳です。年齢に関係なく、長く安心して働ける環境を整えております。 50歳以上の方々の採用を1年以上前から積極的に行っており、これまでに62歳の方を採用した実績もございます。70歳までの再雇用制度を設け、お互いの合意があれば、その後も勤務をすることができます。 新しく入職された方々が仕事に慣れるまで、OJT形式でのサポート体制を整えています。ベテランスタッフが丁寧に指導し、いつでも質問できる環境を提供しています。また、定期的に社内研修も実施しており、安心して業務に取り組めるよう支援しています。 明るく真面目にコツコツと仕事をこなし、そしてITに苦手意識のない方を特に求めています。私たちと一緒に、介護の現場で活躍してみませんか? 皆様のご応募お待ちしております。
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
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