50歳以上の方へメッセージ
株式会社アラリードでは、1年以上前からシニア層の採用を本格的に考え始めました。
現在、弊社には50代の社員が3名在籍しており、シニア層採用の取り組みも積極的に進めています。
これまでにも、55歳の方を採用した実績があります。
入社後、仕事に慣れるまでの制度として、チーム制を導入しており、ベテラン社員が新しいメンバーに対してOJT形式で丁寧に指導します。これにより、安心して業務に取り組むことができる環境を整えています。
弊社が求めるシニア像としては、穏やかで協調性があり、真面目で業界の豊富な知識を持っていることを評価しております。
これまでの経験を活かし、共に成長し続ける意欲を持つ方をお待ちしております。