- 社内研修あり
- 研修期間あり
- いつでも質問出来る体制
この企業の求人1件（1ページ目）2024/08/22 18:11 更新
募集停止
株式会社キャドネット / カスタマーサポート / 正社員
建築CADシステムのユーザーサポート／駅チカ・未経験でもOK
給与
年収250万円〜450万円
勤務地
神奈川県厚木市 / 本厚木駅 徒歩5分
仕事内容当社建築CADシステムのユーザーサポートをおまかせします。 遠隔ツールを使って、 当社ユーザーの全国の工務店や建築会社に対してサポートをお願いいたします。 未経験でもご応募OK。 丁寧に指導しますし、また過去の対応履歴が蓄積されており、検索して対応が可能です。
募集停止しました
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企業情報
50歳以上の方へメッセージ
株式会社キャドネットでは、定年制を設けておらず、年齢に関係なく長く働いていただける環境を整えています。
現在、当社には60代のスタッフが2名在籍しており、最年長スタッフは65歳です。
近年、シニア層採用の取り組みを積極的に行っており、経験豊富も方々が新たな視点で活躍できる場を提供することを目指しています。
入社後は、社内研修や研修期間を設けており、業務に慣れるまでしっかりとサポートいたします。いつでも質問できる体制も整えているため、不安なく業務を進められます。
求めるシニア像としては、責任感があり、新しいことを学ぶ姿勢を持ち、ITに対して苦手意識がないことを評価しています。また、協調性があり、チームでの業務を円滑に進められる方を求めています。
株式会社キャドネットで共に新しい挑戦をしてみませんか？
ご応募をお待ちしております。
事業内容・会社特徴
【会社概要】
■事業内容
・建築CADシステムの開発・販売・サポート
・建築用アプリの企画・開発・販売・サポート
・住宅購入に関わる相談・紹介・斡旋
・住宅雑誌『かながわの住まいづくり』発行
・工務店営業
・コンサルティング
■経営理念
・ITを通じて、建築業界に貢献する。
・建築業界の人材育成を図る。
・住宅業界を活性化する。
■主要取引先
(株)DTS、(株)KSK、大東建託(株)、
(株)一条工務店、(株)積水化学工業、
(株)日立工機、(株)夢ハウス、
(株)小田急ハウジング、高松建設(株)、
イナバクリエイト(株)、日鉄エンジニアリング(株)、旭化成不動産レジデンス(株)、(株)オープンハウス
その他全国建築会社860社
平均年齢
37 歳
男女比率
男性：4 割 女性：6 割
仕事に慣れるまでの制度
求めるシニア像
- ITに苦手意識がない
- 協調性がある
- 明るいタイプ
- 新しい事を学ぶ姿勢
- 責任感がある
50歳以上の勤務状況
- 60代 2名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績なし
50歳以上の平均勤続年数
1年
最高年齢
65歳
定年
なし
事業の強み
【沿革】
2002年4月
有限会社キャドネット設立
2003年4月
厚木市ベンチャー企業認定
2006年7月
夢ハウスと業務提携、夢ハウスバージョンリリース
2008年10月
日立工機と業務提携、Walk in home日立工機版リリース
2010年4月
一条工務店にWalk in homeを一括200ライセンス導入
2012年9月
スマホ・タブレット対応WEBハウスリリース
2014年4月
新規事業(すまいポート21アミューあつぎ店)開店
2015年2月
フィリピンダバオにCADセンター設立
2015年4月
株式会社に変更
2016年6月
すまいポート21湘南店を藤沢市辻堂に開店
2018年6月
フィリピンバコロドにCADセンター設立
2019年1月
京都大学中川准教授とwallstatをWalk in homeに組み込む
会社概要
会社名
株式会社キャドネット
所在地
神奈川県 厚木市 中町2-12-15
業界
IT・通信 ＞ ソフトウェア・情報処理
特徴
- 女性活躍中
- 社保完備
資本金
300万円
設立
2002年
株式公開
非上場
代表者名
田羅間 清司
代表者年齢
61歳〜65歳
従業員数
8 人
過去売上
2023年 １億円
求人検索についてよくあるご質問
- Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか？
- Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。 - Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか？
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