第一総合警備保障株式会社の施設警備求人(契約社員)

公園巡回警備スタッフ(東京都中央区内)/シニア活躍中!!未経験者歓迎

  • 日給9,000円〜10,000円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 駅徒歩7分以内
  • 副業可能
  • 直行直帰可能
  • 制服あり
  • 年休120日以上
  • 残業なし
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
東京都中央区日本橋富沢町4-8 / 人形町駅 徒歩3分
仕事内容
中央区内において、公園巡回パトロール業務をお任せします。 ■具体的には... 会社に集合し、会社貸与の自転車で指定された公園の巡回をおこなっていただきます。 仕事の内容は以下のとおりです。 ・公園の異常の有無の確認 ・公園の施錠、開錠 ・不適切利用者へのお声がけ 『第一総合警備保障株式会社』は1972年創業以来、50年以上の歴史と実績がある会社です。 ほとんどのスタッフが未経験からスタート! スタッフさんに安心して働いてもらえるよう法定研修だけでなく、 実務研修も実施しています。 ▼資格取得支援制度あり! 全額会社負担で受けることができるので、資格をお持ちでない方も 安心です。資格をお持ちの方には、資格手当を別途支給するので、給与をあげることもできて、やる気にもつながります。

給与について

給与
日給9,000円〜10,000円
残業代別途支給
賞与
賞与なし

応募条件について

必要な経験
必要な資格
不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 4 〜 5
勤務時間
  • 14:45 ~ 22:45 (休憩60分)
月平均残業
休日・休暇
シフト制
有給休暇

勤務地について

勤務地
■東京都中央区 日本橋富沢町4-8
・最寄り駅/  人形町駅 徒歩3分
車通勤
自転車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代100名以上、60代100名以上、70代100名以上が在籍しています。 71歳、70歳、69歳、68歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
86歳
50歳以上の平均勤続年数
10年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
ガッツがある
業界の豊富な知識
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費(上限30,000円) 健康診断(年1回) 資格手当:施設警備検定2級 500円/日 OJT教育 制服貸与 社内表彰制度 資格取得補助制度

仕事に慣れるまでの制度
  • マンツーマン
  • OJT形式
  • ベテラン社員が教える
  • 社内研修あり
  • 研修期間あり
  • いつでも質問出来る体制

雇用について

募集職種
施設警備
雇用形態
契約社員
試用期間
あり
3ヶ月(条件変更なし)

選考について

選考フロー
1

1次面接

採用人数
2人
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2024年9月13日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
東京都 中央区 日本橋富沢町4-8
代表者氏名
久恒康裕
代表者年齢
56歳〜60歳
業界
警備・メンテナンス・清掃
全社平均年齢
59歳
全社男女比
男性9 : 女性1
設立年
1972年
資本金
1000万円
株式公開
非上場
従業員数
全体1200人
企業特徴
育児・介護休業取得実績あり
社保完備
50歳以上の勤務状況
  • 50代 100名以上
  • 60代 100名以上
  • 70代以上 100名以上

50歳以上の方へメッセージ

第一総合警備保障株式会社では、現在50代が100名以上、60代が100名以上、70代以上が100名以上在籍しておます。 最高年齢のスタッフは86歳で、50歳以上の平均勤続年数は10年と、シニア世代が安心して長く働ける環境を提供しています。 30年以上前からシニア層の採用を積極的に行っており、これまでに50代~60代の方の採用実績も多数ございます。 入社後、新人の方には、マンツーマンでの指導やOJT形式でのサポートを行い、ベテラン社員が丁寧に教える体制を整えています。さらに、社内研修も充実しており、仕事に早く慣れていただけるようバックアップします。 清潔感があり、穏やかな雰囲気で、真面目にコツコツと仕事に取り組める方を求めています。 第一総合警備保障株式会社で、新しい一歩を踏み出してみませんか? ぜひご応募お待ちしております。
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
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A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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