有限会社 明光産業の調理師・調理補助・料理長求人(正社員)

産婦人科での調理スタッフ・シェフ・料理長候補/残業少な目、安定している仕事です。

  • 年収350万円〜450万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 制服あり
  • Web面接可能
  • 社保完備
埼玉県川口市南前川2丁目5-5 / 蕨駅
仕事内容
【仕事内容】 産婦人科クリニック・産後ケアハウス内の厨房での調理をお願いします。 1回の食事で約10~20食分の調理をお任せ。大量調理はありません。 栄養面については専属の栄養士が、簡単な作業は調理補助の方が担当します。 「喜んでいただける美味しい料理づくり」に専念できる環境です。 〜◆ 幅広いジャンルの料理を手掛けられます ◆〜 フレンチやイタリアンのコース料理から和洋中、季節のイベントメニューまで。 いわゆる病院食ではない、バラエティー豊かなお料理をご提供しています。 得意ジャンルで腕を振るいながら、幅広い調理技術を学ぶことができますよ◎ 〜◆ キャリアアップが叶います ◆〜 ★ 日々の業務に慣れてきたら… 食材の在庫管理や発注業務、調理補助として共に働くアルバイトやパートさんの教育をお願いします。 (就業から1〜3カ月後が目安) ★ 料理長に就任後は… 施設側の担当者とメニュー内容や盛り付けなどについて、毎日ミーティングを行っていただきます。 地域色を大切にした味つけや、旬の食材を活かしたメニューのご提案をお任せします! またハロウィンやお正月などのイベントに合わせた、ご利用者様が楽しめるメニューの考案もお任せします。 ★ 将来的には… SVやエリアマネージャーなど、本部勤務のキャリア職、管理職にステップアップできます。

給与について

給与
月給310,000円〜340,000円
想定年収: 350万円 450万円
固定残業代 45時間分含む(超過分別途支給)
給与額は経験を考慮
賞与
賞与なし

応募条件について

必要な経験
  • 専門調理(フレンチ・イタリアン・和食割烹など)経験 10年以上
必要な資格
不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5 〜 6
勤務時間
  • 勤務時間1
    06:00 ~ 15:00 (休憩60分)
  • 勤務時間2
    10:30 ~ 19:30 (休憩60分)
6:00〜19:30 1日の労働時間:8時間、休憩1時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週の平均労働時間40時間以下)
月平均残業
残業あり 月平均 10 時間 〜 25 時間
配膳下膳時間が決まっており、時間管理がし易い環境です。
休日・休暇
シフト制
月間6日休シフト制 有給休暇

勤務地について

勤務地
■埼玉県川口市 南前川2丁目5-5
・最寄り駅/  蕨駅 
車通勤
車可・バイク可・自転車可
駐車(輪)場なし(駐車場代支給あり)
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代30〜39名、60代10〜19名、70代1名が在籍しています。 50歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
71歳
50歳以上の平均勤続年数
5年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
業界の豊富な知識
協調性がある
明るいタイプ
技術力がある
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費(上限無し) 健康診断 役職手当 OJT教育 制服貸与 服装自由

仕事に慣れるまでの制度
  • マンツーマン
  • OJT形式
  • ベテラン社員が教える
  • いつでも質問出来る体制

雇用について

募集職種
調理師・調理補助・料理長
雇用形態
正社員
試用期間
あり
試用期間3ヵ月
定年
あり (60歳)
再雇用
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能

選考について

選考フロー
1

1次面接(適性検査・テストあり)

採用人数
3人
Web面接
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年8月18日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
大阪府 大阪市 北区 梅田1丁目11番4-2100号
代表者氏名
川崎
代表者年齢
61歳〜65歳
業界
フード・飲食・レストラン
全社平均年齢
47歳
全社男女比
男性3 : 女性7
設立年
1993年
資本金
450万円
株式公開
非上場
従業員数
全体250人
企業特徴
女性活躍中
離職率5%以下
社保完備
50歳以上の勤務状況
  • 50代 30〜39名在籍中
  • 60代 10〜19名在籍中
  • 70代以上 1名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

有限会社明光産業では、シニア層採用の取り組みを1年以上前から本格化させております。 現在では50代が30名以上、60代が10名以上、70代が1名在籍しています。最年長のスタッフは71歳で、年齢に関係なく活躍できる環境が整っています。 70歳までの再雇用制度を設け、再雇用後もお互いの合意があれば勤務することができますので、長期的に安定して働ける職場です。50歳以上の採用実績もあり、経験豊富な方々が多く活躍しています。 入社後、新しい職場に慣れるまでの期間も、ベテラン社員がマンツーマンで丁寧に指導し、いつでも質問できる体制を整えています。OJT形式を採用しているため、実際の業務を通じてスムーズにスキルを身に付けることができます。 求めるシニア像としては、真面目にコツコツと仕事に取り組める方、業界に対する豊富な知識・技術力を持った方を歓迎します。 有限会社明光産業では、シニア層の皆様が安心して働ける環境を提供しております。 ご応募をお待ちしております。
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
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A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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