50歳以上の方へメッセージ
株式会社城南キャピタルは、シニア層の採用にも積極的で、10年以上前からシニア層の採用を進めてきました。
現在、50代のスタッフが1名、60代のスタッフが1名在籍しており、最高年齢のスタッフは65歳です。これまでに、65歳の方を採用した実績もあります。再雇用制度は年齢制限がなく、長く働ける環境を提供しています。
入社後、研修期間を設けており、いつでも質問できる体制を整えています。社内研修など仕事になれるまでのサポートも充実しており、安心して業務に取り組むことができます。
求めるシニア像としては、ガッツがあり、真面目に業務に取り組めることを評価しております。
株式会社城南キャピタルで、あなたの力を存分に発揮してください。
皆様のご応募をお待ちしています。