想定年収： 500万円 〜 700万円
固定残業代 月 45時間分含む（超過分別途支給）
・担当課長以上の管理職は固定残業代無し。管理職手当を別途支給。役職に応じ算出。
・資格手当：会社の定める資格を保有している場合。
・家族手当、住居手当について該当者に支給。
・現場手当：１５００円／日（通常期）２５００円／日（夏期）
山陽工業株式会社の設備施工管理求人（正社員）
設備工事管理／シニア世代活躍中
募集状況確認日:2025年4月25日/応募集まり次第終了
給与について
給与
月給350,000円〜450,000円
賞与
賞与あり
あり 年2回 計4.00ヶ月分
応募条件について
必要な経験
[ 必須経験 ]
- 設計業務経験 年数不問
[ 歓迎経験 ]
設備工事の経験者優遇
必要な資格
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 日 ～
勤務時間
- 08:00 ～ 17:00 (休憩60分)
変形労働時間制
月平均残業
残業あり 月平均 10 時間 〜 20 時間
休日・休暇
勤務地について
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代10〜19名、60代10〜19名、70代4名が在籍しています。
69歳、67歳、62歳、60歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
75歳
50歳以上の平均勤続年数
28年
求めるシニア像
真面目な性格
ガッツがある
業界の豊富な知識
協調性がある
明るいタイプ
技術力がある
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
退職金共済 退職金制度（勤続年数3年以上） 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 厚生年金基金，確定拠出年金 交通費 実費支給（上限なし）
仕事に慣れるまでの制度
- OJT形式
- ベテラン社員が教える
- いつでも質問出来る体制
雇用について
選考について
選考フロー
1
1次面接
採用人数
1人
募集状況確認日:2025年4月25日/応募集まり次第終了
応募に関するよくある質問
Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか？
1人がこの求人を「気になる」しています
もっと求人を探してみませんか？
求人検索トップへ