山陽工業株式会社では、近年シニア層採用の取り組みを本格化させています。 当社には現在、50代が10名以上、60代が10名以上、さらに70代が4名在籍しており、幅広い年齢層の方々が活躍しています。最高年齢のスタッフは75歳で、長年にわたり貢献していただいています。 これまでにも69歳、67歳、62歳、60歳の方を採用してきました。 また、50歳以上の社員の平均勤続年数は28年と長く、定着率が高いことが当社の自慢です。 入社後は、スムーズに仕事に慣れるよう、OJT形式での指導を行い、ベテラン社員が一対一で丁寧に教える制度を設けています。また、いつでも質問できる体制を整えており、安心して業務に取り組むことができます。 求めるシニア像としては、業界の豊富な知識と技術力を持ち、責任感とガッツがある方を評価しております。 皆様のご応募をお待ちしています。