想定年収： 500万円 〜 700万円
固定残業代 月 45時間分含む（超過分別途支給）
・担当課長以上の管理職は固定残業代無し。管理職手当を別途支給。役職に応じ算出。
・資格手当：会社の定める資格を保有している場合。
・家族手当、住居手当について該当者に支給。
・現場手当：１５００円／日（通常期）２５００円／日（夏期）
山陽工業株式会社の建築設計求人（正社員）
建築設計／年間休日112日（シニア世代活躍中）
募集状況確認日:2025年8月25日/応募集まり次第終了
給与について
給与
月給350,000円〜450,000円
賞与
賞与あり
あり 年2回 計4.00ヶ月分
応募条件について
必要な経験
- 設計業務経験 年数不問
必要な資格
勤務日数・休日について
勤務日数
週 3 〜 6日
勤務時間
- 08:00 ～ 17:00 (休憩60分)
変形労働時間制
月平均残業
残業あり 月平均 10 時間 〜 20 時間
休日・休暇
日・祝
日曜日・祝日、第１土曜日を除く土曜日
年末年始休暇・特別休暇
有給休暇
勤務地について
車通勤
不可
寮・社宅
なし
受動喫煙対策
喫煙スペースあり
屋内禁煙
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代10〜19名、60代10〜19名、70代4名が在籍しています。
69歳、67歳、62歳、60歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
75歳
50歳以上の平均勤続年数
28年
求めるシニア像
真面目な性格
ガッツがある
業界の豊富な知識
協調性がある
明るいタイプ
技術力がある
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
退職金共済 退職金制度（勤続年数3年以上） 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 厚生年金基金，確定拠出年金 交通費 実費支給（上限なし）
仕事に慣れるまでの制度
- OJT形式
- ベテラン社員が教える
- いつでも質問出来る体制
雇用について
選考について
選考フロー
1
1次面接
採用人数
1人
募集状況確認日:2025年8月25日/応募集まり次第終了
応募に関するよくある質問
Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか？
1人がこの求人を「気になる」しています
もっと求人を探してみませんか？
求人検索トップへ