大阪ヘルスケアクリニックでは、シニア層採用の取り組みを進めています。 当クリニックには現在50代のスタッフが2名在籍しております。シニア層の採用は1年以上前から考え始め、これまでに50歳以上の方を採用した実績もあります。 70歳までの再雇用制度も整備しており、また、再雇用後もお互いの合意があれば勤務することができます。 入職後は、新しい環境に早くなじんでいただけるように、ベテラン社員が親切丁寧に指導します。質問があればいつでも相談できる体制を整えているため、安心して業務に取り組むことができます。 求めるシニア像としては、清潔感があり穏やかで、ITを苦にせず責任感をもって業務に取り組めることを評価しています。 当院では、理念に掲げる通り、患者様はもちろんのこと、従業員の皆様の健康維持も重要視しています。 当院で就職して、アレルギー症状の改善や免疫強化など、以前よりも元気になったという声もあがっております。自身の健康維持に興味のある方、見た目を若々しく保ちたい方、是非当院で一緒に働きましょう(※自由診療は、一部従業員割引があります)。 皆様のご応募を心よりお待ちしています。