株式会社新電気の営業求人(正社員)

電気工事会社のルート営業/年間休日125日・シニア世代活躍中

  • 年収350万円〜600万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • 年休120日以上
  • 学歴不問
  • 社保完備
埼玉県三郷市早稲田4-7-9 / 三郷駅 徒歩12分
仕事内容
ルート営業スタッフ募集! 当社は、電気設備や冷暖房設備の設計・施工を行う企業です。 〈主なお仕事〉 ■工事案件入札対応 ■官公庁担当者との折衝 ■商談・提案営業 ■契約書締結・案件引き渡し 経営陣とのやり取りも多く、ノウハウを学べて、キャリアアップを目指せます。 変更範囲:変更なし

給与について

給与
月給250,000円〜400,000円
想定年収: 350万円 600万円
残業代別途支給
昇給あり
賞与
賞与あり
年2回 計3ヶ月分(前年度実績)

応募条件について

必要な経験

[ 必須経験 ]

  • 営業管理職経験 年数不問
  • 営業経験 年数不問

いずれかの経験で可

[ 歓迎経験 ]

自動車販売・不動産・建設業界での営業経験者

必要な資格

[ 必須資格 ]

普通自動車免許 必須(AT限定可)

[ 歓迎資格 ]

  • 建設業経理士1級
  • 建設業経理士2級
  • 1級電気工事施工管理技士
  • 2級電気工事施工管理技士
  • 1級電気通信工事施工管理技士
  • 2級電気通信工事施工管理技士
  • 甲種消防設備士
  • 第一種電気工事士
  • 第二種電気工事士
  • 1級管工事施工管理技士
  • 2級管工事施工管理技士

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5
勤務時間
  • 08:30 ~ 17:30 (休憩60分)
月平均残業
残業あり 月平均 20 時間 〜 20 時間
休日・休暇
土・日・祝
完全週休2日制 夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇 有給休暇 慶弔休暇

勤務地について

勤務地
■埼玉県三郷市 早稲田4-7-9
・最寄り駅/  三郷駅 徒歩12分
車通勤
車可・自転車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代4名、60代2名、70代3名が在籍しています。 73歳、71歳、59歳、53歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
78歳
50歳以上の平均勤続年数
3年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
業界の豊富な知識
協調性がある
明るいタイプ
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

退職金制度(勤続年数3年以上) 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 厚生年金基金,確定拠出年金 交通費 実費支給(上限あり)月額30,000円 資格手当あり 資格取得支援制度あり

仕事に慣れるまでの制度
  • マンツーマン
  • OJT形式
  • ベテラン社員が教える
  • いつでも質問出来る体制

雇用について

募集職種
営業
雇用形態
正社員
試用期間
あり
3か月 同条件
定年
あり (65歳)
再雇用
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能

選考について

選考フロー
1

1次面接

2

最終面接

採用人数
2人
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年9月17日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
埼玉県 三郷市 早稲田4-7-9
代表者氏名
西藤 輝
代表者年齢
51歳〜55歳
業界
建築・土木・設計
全社平均年齢
44.7歳
全社男女比
男性6 : 女性4
設立年
1977年
資本金
3000万円
株式公開
非上場
従業員数
全体2人
企業特徴
退職金あり
社保完備
50歳以上の勤務状況
  • 50代 4名在籍中
  • 60代 2名在籍中
  • 70代以上 3名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

株式会社新電気では、5年以上前からシニア層の採用に積極的に取り組んでおります。 現在50代が4名、60代が2名、70代が3名在籍しており、最年長スタッフは78歳です。これまでに73歳、71歳、59歳、53歳の方々を採用してきた実績があります。 70歳までの再雇用制度も設けています。さらに、お互いの合意があれば再雇用後の勤務も可能です。 入社後仕事になれるまでの制度としては、いつでも質問できる体制を整えており、ベテラン社員がOJT形式でマンツーマンで教えます。 求めるシニア像は、明るくて責任感があり、コツコツと仕事に取り組むことができ、業界に対して豊富な知識を持つ方です。 あなたのお力を活かして、新たな一歩を踏み出しませんか? 皆様のご応募をお待ちしております。
シニアジョブのつのメリット
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。