想定年収： 550万円 〜 650万円
固定残業代 月 40時間分含む（超過分別途支給）
固定残業40時間相当分(90,910円～106,840円)を含む
残業の有無に関わらず、固定残業代として40時間相当分を支給します
株式会社 創建の建築施工管理求人（正社員）
転勤・出張なし！戸建住宅の建築施工管理（シニア世代活躍中）
募集状況確認日:2026年8月1日/応募集まり次第終了
仕事内容
戸建住宅建築施工物件の施工管理業務をお任せいたします。
■具体的には...
・予算組み
・積算
・建材料の発注
・協力業者の手配・段取り
・現場管理（安全・品質・工程・原価）
・アフターフォローなど
【施工前】
▶設計図書の確認
▶予算組み
▶材料の発注
▶各協力会社の手配・段取り
【施工中】
▶現場での安全・品質・原価・工程管理
【竣工後】
▶顧客への引き渡し
▶アフターフォロー（修繕）
転勤一切なし、現場は近畿一円、日帰りできる範囲です。
1人1台の社用車を用意。直行・直帰など融通の利く移動を可能にして時間の無駄を省きます
給与について
給与
月給400,000円〜470,000円
賞与
賞与あり
業績連動により年2回（5月、11月）
応募条件について
必要な経験
- 木造戸建住宅の建築施工管理経験 10年以上
必要な資格
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 〜 6日
勤務時間
- 08:45 ～ 17:45 (休憩60分)
8:45〜17:45
1日の労働時間：8時間、休憩60分
1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間39.08時間）
月平均残業
残業あり 月平均 15 時間 〜 25 時間
担当現場により残業時間が異なりますが、年間平均では月に約25時間ぐらいになります
休日・休暇
勤務地について
勤務地
寮・社宅
なし
受動喫煙対策
喫煙スペースあり
敷地内屋外に禁煙スペース設置
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代8名、60代6名、70代2名が在籍しています。
54歳、52歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢：52歳、54歳
最高年齢
71歳
50歳以上の平均勤続年数
8年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
業界の豊富な知識
明るいタイプ
技術力がある
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
雇用、労災、健康、厚生 交通費（上限50,000円） 健康診断 確定拠出年金 退職金制度（勤続3年以上） 出産祝い金（勤続1年以上） 結婚祝い金（勤続1年以上） PC付与 携帯付与 制服貸与 社有車貸与 資格取得補助制度 契約特定会員権保養施設（リゾート・トラスト）保有
短時間勤務
可
育児・介護等ライフサポートにおける時短勤務実績有
仕事に慣れるまでの制度
- ベテラン社員が教える
- いつでも質問出来る体制
- チーム制
雇用について
募集職種
雇用形態
試用期間
あり
試用期間3ヶ月間（試用期間中の労働条件は同条件）
定年
あり (60歳)
再雇用
あり (65歳)
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
選考について
募集状況確認日:2026年8月1日/応募集まり次第終了
応募に関するよくある質問
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