企業情報
50歳以上の方へメッセージ
関西自動車工業株式会社では、現在50代の社員が6名、60代の社員が5名在籍しており、最高年齢のスタッフは69歳です。
これまでに51歳の方の採用実績もあり、シニア層の採用を10年以上前から積極的に進めています。50歳以上の平均勤続年数は15年と長く、安心して長期間働いていただける環境を整えています。
入社後、新しい環境に馴染むための制度も充実しており、ベテラン社員が丁寧に指導し、いつでも質問できる体制を整えています。
求めるシニア像としては、真面目で、業界の豊富な知識を持ち、協調性があり、技術力に優れた方を評価しております。
皆様のご応募お待ちしております!
事業内容・会社特徴
【会社概要】
■主要営業品目
●各種自動車販売(トヨタ、日産、ホンダ、三菱、スズキ、ダイハツ、いすず、スバル等)
●リース、クレジット・保険(生命・火災損保、傷害、年金)
●民間車検工場(車検・鈑金・塗装)
●レンタカー取扱い、福祉車輌製作販売、介護リフト取付けー式
■主な取引先
●官公庁
大阪市消防局、大阪市建設局、大阪市水道局
●リース会社
オリックスオートリース(株)、GEフリート(株)、住商リース(株)、センチュリーオート(株)、トヨタレンタリース(株)、日通商事(株)、三井住友銀オートリース(株)、三菱オートクレジット(株)
●民間
大手上場企業数社
■創業
(旧)関西自動車工業株式会社:昭和21年淀川区十三(精算)
(旧)大阪自動車工業株式会社:昭和42年淀川区三津屋(精算)
*現組織への変更新規設立:平成11年(1999年)5月12日
■取引銀行
三井住友銀行 十三支店、摂津水都信用金庫 三津屋支店
求めるシニア像
- コツコツ仕事が出来る
- 真面目な性格
- 業界の豊富な知識
- 協調性がある
- 技術力がある
- 穏やかな雰囲気
- 責任感がある
事業の強み
【会社沿革】
■自動車事業部門(販売・車検整備・鈑金塗装)
1999年
昭和21年創業の関西自動車工業株式会社(本社:淀川区十三)と昭和42年創業の大阪自動車工業株式会社(本社:淀川区三津屋)の両社を精算し平成11年5月に、新たに(淀川区三津屋)に関西自動車工業株式会社を新規設立し、近畿運輸局指定民間車検工場として、各種自動車の販売・車検・鈑金・塗装等の事業を継続。
日本教職員共済指定工場を継続。
三菱自動車工業(株)指定工場を継続。
2004年5月
レンタカー事業許可申請認可を受け、レンタカー事業に参入。
2006年12月
全国労働者共済生活協同組合(全労災)の指定工場となり、組合員の車検・整備を開始。
■福祉事業部門
2001年3月
21世紀の高齢化社会に向けて福祉事業に参入。
快適な福祉社会を目指すため従来の自動車販売、整備事業に加え新事業部としてライフサポート部新設。福祉先進国フィンランドTECHDESIGN社製を輸入し、車輌用昇降リフトテックリフト3200の取付け販売開始。(取付試乗車を配備)
2003年12月
操作性・安全性を最優先した全自動スライドリフト搭載の軽福祉車輌の関西地区総代理店となる。(製品名:ライフキーパーロポリフトと命名)試乗車を配備。
2004年6月
各種自家用の助手席を取り除き、特殊な固定金具を取り付けるだけで、車いすが助手席として、そのまま利用できるシステム(特許申請中)「スライドチェアリーバー」の販売及び取付指定工場となる。(取付試乗車を配備)
2004年11月
厚生労働大臣の指定を受け福祉用具貸与事業所ライフサポート阪神を福祉部門として開設。
2006年10月
介護保険レンタル事業を開始。(車イス、電動車イス、チェアリーパー等)福祉部門のライフサポート阪神の岡山事業部を開設。
2007年1月
大手油圧リフトメーカーのスライド式油圧リフトのを採用し、国産車に取付け、販売を開始。
会社概要