株式会社ほっとライフでは、現在50代が10名以上、60代が9名在籍しており、最高年齢で68歳のスタッフも元気に働いています。 再雇用制度も充実しており、70歳まで再雇用が可能で、その後もお互いの合意があれば勤務が可能です。 シニア層の採用に力を入れ始めたのは5年以上前からで、多くの方々に活躍いただいています。これまでにも58歳の方の採用実績もございます。 入社後、仕事になれるまでのサポート体制も整えており、OJT形式での指導や社内研修が充実しています。研修期間中はマンツーマンで丁寧に指導するので、安心して業務に取り組めます。 当社が求めるシニア像は、清潔感を保ち、責任感があり、真面目にコツコツと仕事に取り組める方です。 ぜひ、株式会社ほっとライフで、私たちと一緒に働きませんか？ 皆様のご応募を心よりお待ちしております。