- 社内研修あり
- 研修期間あり
- いつでも質問出来る体制
アベントゥーライフ株式会社の求人・採用情報
電動自転車「VELMO」「WELB」の開発・販売などを手掛ける企業／自転車開発のノウハウを活かしレンタサイクルサービスにも取り組む（シニア層積極採用中）
この企業の求人1件（1ページ目）2024/07/25 18:21 更新
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企業情報
50歳以上の方へメッセージ
アベントゥーライフ株式会社では、現在50代のスタッフが3名在籍しており、経験も豊富なシニア層が活躍しています。また、1年以上前からシニア層の採用に力を入れ、50歳以上の採用実績もごさいます。
私達は、清潔感があり、新しい事を学ぶ姿勢を持ち、責任感をもってコツコツと仕事をこなすことができる方を求めています。
入社後は、社内研修を通じて、仕事に慣れるまでのサポート体制を整えています。研修期間中は、いつでも質問できる環境を提供し、安心して業務に取り組んでいただけます。
アベントゥーライフ株式会社で、新たなキャリアを一緒に築いていきましょう。
ご応募お待ちしております。
事業内容・会社特徴
【会社概要】
アベントゥーライフ株式会社は、「VELMO」や「WELB」といった独自ブランドを擁し、電動自転車の開発・販売などを行う企業です。
■事業内容
・シートポスト内蔵電動自転車「VELMO」「WELB」の開発・販売
・自転車関連商材のオンライン販売
・出張修理プラットフォームの構築
・新型モビリティの開発・スマートロックの開発
■主要取引先
・株式会社日本政策金融公庫
・株式会社きらぼし銀行
・株式会社フジテレビジョン
・株式会社モトベロ
・株式会社BOWTH
・株式会社ヨドバシカメラ
・株式会社エイチーム（自転車通販cyma）
平均年齢
26 歳
男女比率
男性：9 割 女性：1 割
仕事に慣れるまでの制度
求めるシニア像
- コツコツ仕事が出来る
- 真面目な性格
- ガッツがある
- ITに苦手意識がない
- 業界の豊富な知識
- 協調性がある
- 明るいタイプ
- 新しい事を学ぶ姿勢
- 技術力がある
- 教え上手
- 穏やかな雰囲気
- 清潔感がある
- 責任感がある
ベンチャー企業に抵抗のない、冬休みが長期になることに了承いただける方
50歳以上の勤務状況
- 50代 3名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢： 50歳
50歳以上の平均勤続年数
1年
最高年齢
60歳
定年
70歳
再雇用
なし
事業の強み
【諏訪湖レンタサイクル】
諏訪湖レンタサイクルは、自転車専門店である当社が運営するレンタサイクルサービスです。
長野県諏訪湖周辺エリアに複数の貸出場所を設けており、爽やかな風と澄んだ空気を感じながら、諏訪の散策や観光を楽しめる自転車を提供します。
歩いて行くには遠い場所やアップダウンのある道も、電動アシスト自転車なら楽々。観光アプリも活用し、充実したサイクリング体験をお楽しみください。
専任の整備スタッフによるメンテナンスも行い、借りた場所と異なる拠点で返却できる便利なサービスも提供。自転車専門店が手掛けるので安心・安全です。
会社概要
会社名
アベントゥーライフ株式会社
所在地
東京都 荒川区 西日暮里6-23-6 穂坂ビル1F
業界
小売・物流・運送 ＞ その他（小売・物流・運送）
その他 ＞ その他
設立
2018年
株式公開
非上場
代表者名
片倉 好敬
代表者年齢
31歳〜35歳
従業員数
60 人
求人検索についてよくあるご質問
- Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか？
- Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。 - Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか？
- A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。