株式会社ミラコラーレの自動車整備士求人(正社員)

年休120日/自動車整備士募集!日本有数のマセラティ専門店

  • 年収300万円〜500万円
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • 制服あり
  • 年休120日以上
  • 学歴不問
神奈川県横浜市港南区港南中央通7-18 / 港南中央駅
仕事内容
マセラティを中心にしたイタリア車のメンテナンス、カスタマイズ業務をお任せします。 整備士として培った経験を弊社で活かして頂けませんか。 お客様はとても良い方が多く、フロントがしっかりしているためクレームは殆どありません。 マセラティの専門店として日本全国からお客様が来店されます。 整備士の経験があれば、マセラティを含めて輸入車の経験が無くてもしっかりとサポート致します。 年齢関係無く選考しますので、お気軽にご応募ください。

給与について

給与
月給200,000円〜400,000円
想定年収: 300万円 500万円
残業代別途支給
賞与
賞与あり
業績連動により年2回支給

応募条件について

必要な経験

[ 必須経験 ]

  • 整備士経験 年数不問

[ 歓迎経験 ]

輸入自動車整備経験ある方。(年数不問) 輸入車の整備の経験大歓迎です(年数不問)

必要な資格

[ 必須資格 ]

  • 三級自動車整備士
普通自動車免許 必須(AT限定不可)

[ 歓迎資格 ]

  • 二級自動車整備士

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5
勤務時間
  • 10:00 ~ 19:00 (休憩60分)
月平均残業
残業あり 月平均 10 時間 〜 15 時間
繁忙期以外は残業はありません。
休日・休暇
月・火
週休2日制(月、火、水曜日)シフト制) 夏期休暇 年末年始 GW休暇 有給休暇 慶弔休暇

勤務地について

勤務地
■神奈川県横浜市港南区 港南中央通7-18
・最寄り駅/  港南中央駅 
車通勤
自転車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
71歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
45歳
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
ガッツがある
業界の豊富な知識
協調性がある
新しい事を学ぶ姿勢
技術力がある
清潔感がある
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

交通費(上限無し) 健康診断 懇親会費(条件) PC付与 制服貸与 社内クラブ活動 当社運営のロードバイク専門店での購入割引とスクール受講無料 総合格闘技ジムBELVAでの受講無料 ヨガ、筋トレ含む

短時間勤務
介護などで勤務時間調整が必要な際は相談可
未経験への教育
輸入車整備の経験が無い方も親切、丁寧に指導致します。
仕事に慣れるまでの制度
  • OJT形式
  • ベテラン社員が教える
  • 業務制限あり
  • いつでも質問出来る体制

雇用について

募集職種
自動車整備士
雇用形態
正社員
試用期間
あり
契約社員6ヶ月(期間中給与90%支給、交通費全額支給)
定年
あり (65歳)
再雇用
再雇用上限後の雇用
なし

選考について

選考フロー
1

1次面接(適性検査・テストあり)

採用人数
1人
面接日時に関して
平日19時以降も可能
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年10月7日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
神奈川県 横浜市 港南区 港南中央通7-18
代表者氏名
野田 憲隆
代表者年齢
56歳〜60歳
業界
その他(小売・物流・運送)
全社平均年齢
32歳
全社男女比
男性9 : 女性1
設立年
2004年
資本金
1200万円
株式公開
非上場
従業員数
全体10人
企業特徴
女性活躍中
離職率5%以下

50歳以上の方へメッセージ

株式会社ミラコラーレは、近年シニア採用を取り入れてきました。 弊社では再雇用制度を70歳に定め なるべく長期的に働ける環境を整えております。 私達は採用において、年齢面のみで判断しておりませんので 技術力はもちろん、元気に何事も真面目に取り組み、協調性をもって、コツコツ仕事をこなせる方でしたら年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 また、あとから入社する方の頼れる存在になっていただけたら嬉しいです。 シニア世代の方でも入社後は、 いつでも質問出来る体制整え、ベテラン社員がOJT形式でお教えしますので、 徐々に仕事の流れに慣れ、自分のペースで仕事をこなして頂ければと思います。
シニアジョブのつのメリット
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
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