株式会社TODOKUの求人・採用情報

建設業などをターゲットに、人材紹介・人材派遣を行う札幌市の人材サービス企業/シニア層積極採用中
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この企業の求人2(1ページ目)2024/08/09 21:24 更新

建築施工管理業務(札幌市北区)

株式会社TODOKU (企業詳細) / 建築施工管理 / 派遣社員

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給与
年収250万円〜600万円
勤務地
北海道札幌市北区 / 札幌駅
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
仕事内容札幌駅北口側にある建築現場事務所において、上長の指揮下で施工管理業務をお願いします。 現場は札幌駅から近く通勤も楽々、残業も少なく土日休みでプライベートの時間が取りやすい職場環境です。 〈業務内容〉 ・他の職員さんと協力しながら工程管理・安全管理・品質管理業務
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募集期間: 2024年9月30日迄更新: 2024年8月9日

工場内作業/カゴ型台車の移動・投入作業・清掃作業(シニア世代活躍中)

株式会社TODOKU (企業詳細) / 軽作業・検品・仕分け / 派遣社員

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給与
時給1,250円〜1,300円
勤務地
北海道千歳市 / 長都駅
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 年休120日以上
  • 残業なし
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
仕事内容工場内にて、雑紙や化粧箱の回収業務をおまかせします。 ・工場内の雑紙や化粧箱が入ったカゴ型台車と、空のカゴ型台車との交換作業 ・コンベアまで移動したカゴ型台車から、中身をコンベアへ投入 ・物品出荷時に発生したゴミをホウキ付き塵取りを使用して回収、清掃補助 *残
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募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2024年8月9日
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企業情報

50歳以上の方へメッセージ

株式会社TODOKUでは、シニア世代の経験と知識を最大限に活かせる環境を整えています。 現在、60代が10名以上、70代が4名在籍し、最年長は72歳です。 定年はなく、長期にわたり安心して働ける職場環境を整えております。 また、当社はシニア層の採用を5年以上前から積極的に行い、65歳でのスタッフ採用実績もあります。 入社後、仕事に慣れるまでの社内研修や外部研修制度が整っており、いつでも質問できる環境があるため、安心して新しいことに挑戦できます。 技術力があり、コツコツと仕事をこなす方を歓迎しています。 皆様のご応募お待ちしております。

事業内容・会社特徴

【会社概要】 ■事業内容 ・人材派遣事業(派 01-301017) ・人材紹介事業(01-ユ-300468) TODOKUは、企業様と求職者を繋げる会社です。人材紹介のプロが色んな視点や角度から、御社の将来を担う人材を御一緒に探します。 当社は、建設業のほか各業界の労働力需給のバランスを均整にする役割を担うべく労働者派遣事業により、業界の人材不足を解決いたします。職業紹介事業や紹介予定派遣事業のほか労働者派遣事業にも注力することでお客様のご要望にお応えし、お客様とパートナーシップの強化に努めてまいります。 【弊社の信念】 弊社は、職業紹介・紹介予定派遣のご依頼に対して制限をしております。それには理由が有ります。 掲載件数が多ければ、求職者様の目に留まる確率が低くなります。 求人内容が被れば、求職者様は同業他社様を比べ迷うようになります。 そのため、少しでも求職者の方々に興味を示して頂くための、件数の制限です。 求職者の方々は、少しでも良い条件で自分に合う企業様を探しております。 弊社は、ご依頼いただきました企業様が応募候補となること第一に考え、求職者様に親切に対応し、企業様のアピールをさせていただきます。 企業様・求職者様どちらにも必要とされる、そんな会社を目指しています。
平均年齢
50 歳
男女比率
男性:8 割 女性:2 割
仕事に慣れるまでの制度
  • 外部研修制度あり
  • 社内研修あり
  • いつでも質問出来る体制
求めるシニア像
  • コツコツ仕事が出来る
  • 真面目な性格
  • 業界の豊富な知識
  • 明るいタイプ
  • 新しい事を学ぶ姿勢
  • 技術力がある
  • 穏やかな雰囲気
  • 清潔感がある
  • 責任感がある
50歳以上の勤務状況
  • 50代 7名在籍中
  • 60代 10〜19名在籍中
  • 70代以上 4名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 65歳
50歳以上の平均勤続年数
5年
最高年齢
72歳
定年
なし
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事業の強み

【サービス内容】 ■人材派遣 業務量の変動に合わせて契約が可能。採用期間の柔軟性、人件費の変動費化など様々なメリットがあります。企業ニーズに即した優秀な人材をご提供致します。 ■紹介予定派遣 社員雇用を前提に派遣社員を最長6か月間の派遣期間中に社員として採用するか否かを見極める事が可能です。採用後のミスマッチングを回避できるため、人件費及び人材採用に関する時間が削減可能です。 ■人材紹介 技術者、クリエイターなど専門職をはじめ、事務や営業といった一般職種を御紹介しております。当社が責任を持って厳選した人材をご紹介致します。また、成功報酬型のため、途中経過で料金の発生も無くコストパフォーマンスにも優れています。 ■短期人材紹介サービス 短期人材紹介サービス(人材紹介)とは、派遣の場合は、日雇い派遣を基本的に禁止しておりますが、短期人材紹介サービスの場合では、人材紹介サービスとして御社様が人材を受入て頂く事で、数日からご利用が可能となります。 御社様で、人材を直接雇用し給与をお支払いして頂くシステムとなっております。

会社概要

会社名
株式会社TODOKU
所在地
北海道 中央区 南二条西7丁目4-1第7松井ビル8階
業界
サービス・医療福祉・教育 > 人材サービス・職業紹介・人材派遣
特徴
  • 離職率5%以下
  • 社保完備
資本金
2000万円
設立
2018年
株式公開
非上場
代表者名
工藤 朋子
代表者年齢
51歳〜55歳
従業員数
30 人
過去売上
2023年 1億8千万円

求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
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A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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