- ベテラン社員が教える
- いつでも質問出来る体制
この企業の求人2件（1ページ目）2024/08/08 09:13 更新
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企業情報
50歳以上の方へメッセージ
トラスト興業株式会社では現在、50代の社員が3名、60代が1名在籍しており、最年長スタッフは66歳と、幅広い年齢層が活躍しています。
当社は、定年制度がないため、長く安心して働ける環境を提供しています。
また、シニア層の採用は5年以上前から積極的に行っており、65歳の方を採用した実績もあります。
入社後は、ベテラン社員が丁寧に指導し、いつでも質問できる体制を整えておりますので、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。
ガッツがあり、真面目で、清潔感を大切にされる方を、私たちは評価しております。
皆様のご応募お待ちしております。
事業内容・会社特徴
【会社概要】
■事業内容
1.建設用仮設資材の賃貸及び販売
2.土木工事全般請負
3.山留工事、既製杭、現場造成杭工事
4.家屋解体
5.水道工事
■取扱品目
鋼矢板・軽量鋼矢板・H形鋼・敷鉄板・覆工板・鋼製山留ライナープレート・アルミ水圧ジャッキ等の賃貸及び販売
■建設業許可番号
東京都知事許可(般-1)第142045号
■産業廃棄物許可番号
第13-00-212638号
■会社沿革
平成23年4月 東京都昭島市に山留土木工事業を創業
平成26年4月 トラスト興業株式会社を設立
平成26年6月 資本金を800万円に増資
平成26年7月 建設業許可を取得
平成27年5月 事業拡大に伴い社員増員
令和1年4月 解体部門、自社施工、管理開始
令和2年4月 産業廃棄物収集運搬業許可を取得
平均年齢
55 歳
男女比率
男性：8 割 女性：2 割
仕事に慣れるまでの制度
求めるシニア像
- 真面目な性格
- ガッツがある
- 清潔感がある
50歳以上の勤務状況
- 50代 3名在籍中
- 60代 1名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢： 65歳
50歳以上の平均勤続年数
5年
最高年齢
66歳
定年
なし
事業の強み
【代表者ごあいさつ】
これまで、多くのお客様にご愛顧いただき、事業を展開してこられたことに深く感謝を申し上げます。
弊社は、お客様にご満足いただけるよう、常に技術力と知恵を駆使して、施工実績を積み重ね、豊富な経験と実績で絶大なる信頼をいただいております。
これからの建設・土木業界において、今までにない新しいニーズを創造し、皆様に合わせた提案を提供できるように日々精進してまいります。
安全・品質を第一に考え地域社会に貢献し、価値あるものを創出する集団、会社で在り続けるため、社員一同、一丸となって日夜努力をしていきたいと思っております。
トラスト興業株式会社
代表取締役社長 熊澤浩一
会社概要
会社名
トラスト興業株式会社
所在地
東京都 昭島市 拝島町4-16-40
業界
建設・不動産 ＞ 建築・土木・設計
特徴
- 離職率5%以下
- 社保完備
資本金
8000000円
設立
2012年
株式公開
非上場
代表者名
熊澤 浩一
代表者年齢
56歳〜60歳
従業員数
10 人
過去売上
2024年 350000000円
求人検索についてよくあるご質問
- Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか？
- Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。 - Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか？
- A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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