企業情報
50歳以上の方へメッセージ
合同会社ストレングスでは、現在60代のスタッフが1名在籍しております。
また、シニア層の採用に関しては5年以上前から取り組み、65歳や63歳、60歳などの採用実績があります。
年齢制限のない再雇用制度を設け、長く安心して働いていただける環境を整えています。
入社後は、新人の方でも安心して仕事に慣れていただけるよう、いつでも質問できる体制やベテラン社員が教えるOJT形式を採用しており、しっかりとサポートいたします。
真面目で責任感があり、協調性を持ち、新しいことを学ぶ姿勢のある方を評価しております。
皆様からのご応募をお待ちしております。
事業内容・会社特徴
【事業内容】
合同会社ストレングスは、高齢者向けの介護サービスを中心に、地域社会に貢献する多様な事業を展開しています。利用者が住み慣れた地域で自立した生活を続けられるよう、尽力しています。
■事業内容
・住宅型有料老人ホーム
・訪問介護
・デイサービス(地域密着型通所介護、介護予防・日常生活支援総合事業)
■運営施設
・ヘルパーステーション ウィズ
対象者:要介護1以上
営業日:年中無休
・住宅型有料老人ホーム ウィズ
対象者:要介護3以上(原則)
定員数:19床
・デイサービス ウィズ
対象者:要支援1~2、 要介護1~5
利用定員:10名
仕事に慣れるまでの制度
- OJT形式
- ベテラン社員が教える
- いつでも質問出来る体制
求めるシニア像
- 真面目な性格
- 協調性がある
- 新しい事を学ぶ姿勢
- 責任感がある
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 60歳、62歳、63歳、65歳
事業の強み
【「住宅型有料老人ホーム ウィズ」について】
「住宅型有料老人ホーム ウィズ」は、合同会社ストレングスが運営する老人ホームです。
「自らの力で、生きる」という理念に基づき、入居者一人ひとりの自立を支援するサービスを提供しています。
非接触型バイタルセンターを導入し、入居者の健康状態をリアルタイムで把握できる環境を整えています。
また、施設専用の訪問介護サービスによって、入居者の健康管理や生活支援を一元的に行っています。さらに、外部の訪問看護や訪問診療と連携し、医療依存度が高い方でも安心して生活できる体制が整っています。
食事については、個々のニーズに応じた調理法や禁止食に対応し、給茶機の設置により、いつでも水分を摂取できる環境を提供しています。リネンや寝具のレンタルも実施しています。
これらのサービスを通じて、入居者様が安心して快適な生活を送れるよう、最高の環境を提供しています。
会社概要
業界
サービス・医療福祉・教育 > 医療・福祉・保育関連
サービス・医療福祉・教育 > その他(サービス・医療福祉・教育)