- ベテラン社員が教える
- いつでも質問出来る体制
この企業の求人2件（1ページ目）2024/09/06 22:30 更新
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企業情報
50歳以上の方へメッセージ
現在、60代が3名、70代が1名在籍しており、最年長スタッフは73歳です。
当社は10年以上前からシニア層の採用を行っており、66歳での採用実績もあります。50歳以上の平均勤続年数は15年で、長く安定して働ける職場です。
50歳以上の方々が安心して働ける環境を整えており、シニア層の採用にも積極的に取り組んでいます。
会社は駅から徒歩圏内にあり、また池袋駅から15～20分程度で到着するのでアクセスが便利です。
通勤ストレスの少ない環境も、当社の特徴の一つです。
入社後、仕事に慣れるまでのサポート体制も充実しており、ベテラン社員が丁寧に教え、いつでも質問できる環境を提供しています。
豊富な知識と経験を持つ方を求めています。
皆様のご応募をお待ちしております。
事業内容・会社特徴
【会社概要】
■事業内容
◯建設事業
・建築（新築、改修、リフォーム、内外装工事）
・土木
・太陽光パネル設置工事
■建設業許可
・東京都知事許可(特-4)第31501号
建築、大工、左官、とび・土工、石、屋根、タイル・れんが・ブロック、鋼構造物、鉄筋、板金、ガラス、塗装、防水、内装仕上、熱絶縁、建具、解体
・東京都知事許可(般-4)第31501号
土木、舗装、しゅんせつ、水道施設
■取引銀行
三井住友銀行 ときわ台支店、東京信用金庫 板橋支店、三菱UFJ銀行 志村支店
■取引先
諸官庁（東京都・板橋区役所）、国公省庁、
株式会社アサヒ、株式会社木下工務店、大和ハウスリフォーム株式会社、玉田建築設計事務所、丹勢建設株式会社、旭コンクリート工業株式会社、財団法人交通局協力会
平均年齢
55 歳
男女比率
男性：8 割 女性：2 割
仕事に慣れるまでの制度
求めるシニア像
- コツコツ仕事が出来る
- 真面目な性格
- ガッツがある
- ITに苦手意識がない
- 業界の豊富な知識
- 協調性がある
- 明るいタイプ
- 新しい事を学ぶ姿勢
- 技術力がある
- 教え上手
- 穏やかな雰囲気
- 清潔感がある
- 責任感がある
50歳以上の勤務状況
- 50代 1名在籍中
- 60代 3名在籍中
- 70代以上 1名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢： 66歳
50歳以上の平均勤続年数
15年
最高年齢
73歳
定年
73歳
再雇用
あり （69歳）
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
事業の強み
東京都内（特に板橋区周辺多数）および埼玉南部を中心に戸建やマンション、公共施設のリフォーム工事や太陽光パネルの設置工事を手掛ける会社です。
新築工事からリフォーム、改修工事、太陽光パネルの設置まで幅広く展開しています。
自治体や官公庁の工事を請け負う事が多く、板橋区の「優良工事」に多数認定されるなど信頼性と技術力には高い評価を受けており、施工管理担当者もベテラン揃いです。
新築工事においては、設計プランから基礎工事、屋根や外壁、断熱工事、配電・配水工事、そして完工後のアフターケアまで、一貫して対応しています。
会社概要
会社名
マサル建業株式会社
所在地
東京都 板橋区 常盤台1丁目19-8
業界
建設・不動産 ＞ 建築・土木・設計
特徴
- 離職率5%以下
- 退職金あり
- 社保完備
資本金
3000万円
設立
1974年
株式公開
非上場
代表者名
小林 敏
代表者年齢
61歳〜65歳
従業員数
2 人
過去売上
2024年 ３億円
求人検索についてよくあるご質問
- Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか？
- Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。 - Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか？
- A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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